今年以來，青東煤業黨委充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，以黨建提質行動為依托，大力實施黨建工作“領航”計劃，提升黨建質量。
“軟實力”與生產、經營相融合，全面提升落實力。該公司黨委錨定年度黨建工作總體安排以及各分項工作要點，細化分解年度“566”重點工作，實行掛圖作戰，確保工作順利完成。通過構建黨支部“賽馬”檢查考核體系，強支部、強制度、強考評，充分發揮黨組織號召力和影響力，推動領導干部、黨員、職工“三體統一”、凝聚共識。先后順利通過淮北市、安徽省二級安全生產標準化礦井驗收、省級智能化礦井驗收，成功召開淮北礦業集團安全高效清倉現場會、精準地質工作推進現場會。
“軟實力”與安全、效益相融合，全面提升保障力。該公司黨委堅持以黨建為引領，充分發揮“黨管安全”群防群治保障作用，積極構筑黨政工團齊抓共管防線。深入推進黨建工作與中心工作同頻共振、同向發力。構建了“礦井+科區+班隊”三級安全監督網，“黨員安全監督崗”全覆蓋井下各崗點，動態監督安全生產狀況；地面、井下標準化同創建、同驗收、同檢查考核，打造立體式標準化創建體系。充分發揮黨員先鋒模范作用，融合黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾、黨員身邊無“三違”等載體，深化“黨建工作領航計劃”“一支部一特色”創建，把黨的建設融入生產經營全過程。礦井今年1—10月份產量較計劃超產18.83萬噸，為實現全年安全生產目標奠定了堅實基礎。
“軟實力”與服務、穩定相融合，全面提升凝聚力。該公司積極開展“我為職工辦實事”活動，扎實推進“六項實事”落地落實。為職工增添文體活動設施，大力改善“兩堂一舍一室”條件，提升工作、生活質量；選送勞模、生產骨干和老員工參加療休養；嚴格落實職業病防護，保障職工休假權益，為在崗職工開展年度職業健康體檢；為職工發放圓領文化衫、品牌西服，持續開展協安慰問、文化體育娛樂活動，讓職工們感受到家的溫暖。不斷強化職工的幸福感、自豪感、獲得感，讓礦井高質量發展的成果切實惠及每一位職工，干部職工向心力、凝聚力明顯增強。
（審核：葛長凌 責編：尹杰）
