渦北礦綜采一區黨支部緊緊圍繞安全生產中心工作，全面構建“七種精神”筑就“一個堡壘”的“7+1”黨建模式，強思想、夯根基、聚人心、激活力，充分發揮黨支部“戰斗堡壘”和黨員“先鋒模范”作用，引導帶動全區職工在攻堅克難中勇擔當、敢作為，實現黨建工作與安全生產同頻共振。

強化思想引領，提升感召力。該黨支部深入推進“7+1”黨建模式，將政治理論和日常工作結合起來，依托“三會一課”、主題黨日、大討論等形式，強化黨員理想信念和黨性意識教育。設立黨員自學“書柜”，搭建黨員教育“微平臺”，固化周三“集中學習日”，使支部黨員在交流學習感悟中凝聚干事創業思想共識。實施黨員積分制管理，用積分量化黨員考評標準、衡量黨員先鋒作用發揮，通過月度“賽馬”，涌現出技術骨干王磊、徐佳永，“黨員之星”王云龍、“黨員示范崗”操作能手冀振男等一批區隊先進典型。堅持關鍵時刻黨員沖鋒在前，在842機巷皮帶機系統升級改造、工作面智能化改造、機械化臥底新裝備升級等特殊時期，卞志偉、朱平等多名黨員主動放棄休班，奮戰一線，彰顯“硬核”擔當，有效提高隊伍戰斗力。截至8月份，全區實現了安全生產“四零”目標。

細化現場管理，增強保障力。堅持以示范引領攻克難關，深入推進先鋒工程，根據黨員崗位特點，把全區黨員分配到每個班組，以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，壓實安全責任，加強現場管理。面對842工作面過斷層、雙向大傾角、頂板破碎等困難條件，該黨支部成立黨員先鋒突擊隊，現場會診，合理施策，帶領全區職工集中攻堅，取得階段性勝利。持續優化安全生產標準化創建，明確黨員干部現場質量管理責任，修訂完善“綜放工作面檢查清單”，從巷道維護、物料碼放、兩巷亮化，到安全出口高度、工作面液壓支架端面距，精準設定各項具體標準，用尺子、用線說話，實現“三直一平兩暢通”。一季度，842工作面被集團公司評為“示范采煤工作面”。

實化陣地建設，提高服務力。該黨支部始終堅持以職工為中心的工作導向，建強用好“三進”服務陣地，支部書記及支委成員定期進班組、進宿舍，通過結對交流、談心談話，準確摸排職工思想上、生活上、工作上的煩心事，有針對性做好職工思想政治工作和心理疏導工作，切實為職工辦實事、解難題。1月份，針對職工反映的勞動強度大、井下作業時間長等問題，支部積極調研，多方協調，創新推行“二九一六”工作制，在降低勞動強度的基礎上，每月每名職工休班增至8個，職工的幸福指數大幅提升。4月初，該區職工盧文義開車途中發生車禍，昏迷不醒，在了解其傷情和家庭情況后，支部黨員干部帶頭發起捐款，全區職工積極響應，一天內共募集捐款18000余元。2023年以來，黨支部書記“三進”70余次，解決職工關心關注的熱點、難點問題28條，職工獲得感、幸福感、安全感持續增強。

（審核：宋品 責編：王宏杰）