臨選廠西區選煤車間黨支部將黨建與中心工作深度融合，實施“三個主題”“三個爭創”扎實推進“紅潤煤香”支部品牌創建，凝心聚力抓黨建，“拼”字當頭、“干”字為先，實現多年安全生產無事故，職工隊伍和諧穩定，為高質量發展注入“紅色動能”。

“三個主題”凝聚一顆紅心永向黨

“主題黨課”堅定理想信念提素養。該車間黨支部利用每月一次的黨小組會，集中開展“黨員一刻制”微黨課和紅色文化分享交流學習活動。車間34名黨員人人上講臺、輪流講黨課，重溫黨的歷史、學習紅色先進典型人物。每位黨員在上臺講黨課時主動把自己擺進去，把崗位職責擺進去，把思想和工作擺進去，把黨的理論、理念、主張與身邊的事例結合起來，講身邊人、身邊事，以小見大，達到思想交流、心靈溝通、素養提升、增強黨性的實際效果，上接天線、下接地氣，有干貨，有溫度，不斷增強黨員責任擔當意識，更好發揮先鋒模范作用。

“主題黨日”培沃土植基因強意識。該車間黨支部創新開展系列“主題黨日+”活動，強化黨員黨性觀念和宗旨意識。開展“賡續紅色血脈、講好臨選故事”主題黨日活動。充分利用企業紅色陣地黨建文化長廊和黨建多功能廳，組織黨員學習黨史和廠志，了解企業發展歷程和黨建品牌深刻內涵，堅定理想信念，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。組織黨員到智能集控中心實地觀看集控計算機和LED屏幕分屏顯示的東西區選煤生產數據，親身體驗3D智能巡視廠區的感受，更加堅定永遠跟黨走的信心和決心，以更加昂揚的姿態奮進新征程，開啟臨選廠智能化建設新篇章。

“主題宣講”筑根基續脈搏葆本色。該車間黨支部根據形勢任務，持續開展政治思想教育和主題宣講活動，深入到一線班組崗位開展形勢任務宣講，引導全員統一思想、堅定信心，用實際行動務實擔當，確保各項任務高質量落實、各項指標高標準兌現。組織黨員干部、職工學習黨的二十大精神、集團公司和廠工作會精神等，筑牢干部職工思想之堤，穩定職工隊伍，把吃苦耐勞精神和奉獻意識體現在日常工作中、行動上，為車間更好的完成重點工作任務保駕護航。講清當前的形勢以及所面臨的挑戰，引導職工始終保持清醒認識，辯證看待企業的發展形勢，善于在成績中汲取經驗、在危機中把握先機、在壓力中凝聚動力，做到“拼”字當頭，“干”字為先，攻堅克難，全力以赴助推企業高質量發展。

“三個爭創”抓安全促生產穩人心

轉變作風重實干，爭創安全生產先鋒。該車間黨支部倡導踐行“一線工作法”，管理人員與職工“零距離”接觸，做到圍著職工轉、帶著職工干，與職工的心緊緊系在一起、干在一起，做到在生產崗位一線掌握情況、落實措施、解決問題、取得成效。把黨員放在關鍵崗位、重要崗位，通過黨員亮身份、亮職責、亮承諾、比技能、比作風、比業績，切實發揮黨員人人爭先鋒、個個做表率的先鋒模范作用，萬馬奔騰賽起來，促質量、提產率。

黨建融合促管理，爭做質量管理先鋒。該車間黨支部以黨建促進生產，讓“賽馬”機制活起來，在質量崗位開展小指標勞動競賽，并與班組考核掛鉤，充分調動質量司機精心操作的主動性和班組自主管理的能動性。開展煤質競賽活動，在班組之間形成相互激勵、相互趕超的良好氛圍。強化產品質量管控，建立“洗選之星”崗位司機評比機制，開展崗位質量控制工作筆記評比。掯住關鍵指標，抓好關鍵崗位，穩質量、提產率，做到人人身上有責任，人人都是質量監督員，實現以黨建促生產、穩產率、提效益。

提升服務辦實事，爭做勤政廉政先鋒。該車間黨支部心系職工，把思想政治工作的觸角延伸到生產一線崗位上，做到職工的心窩里，用心用情解決職工“急難愁盼”實際問題。針對職工反映的難點問題，先后解決完成了弧形篩防濺料整改、振動篩防塵試點改造等項目，既降低了職工勞動強度，又改善了職工的生產工作環境，有效解決了職工在生產現場中的實際問題，受到職工的點贊。同時，車間黨支部還規范黨務、科務及班務公開流程，對車間經費實行黨政聯簽，每月公示上墻，車間和班組事務公開透明。職工工資日結日清，24小時內簽字公示，并及時發至班組工作群，方便職工查看，全面接受群眾監督，有效穩定了職工隊伍，促進和諧發展。

該車間黨支部“紅潤煤香”品牌創建以來，安全生產、經營管理等各項工作指標“一路飄紅”，實現了安全無事故、效益效率雙提升、職工隊伍和諧穩定“零信訪”，黨支部先后獲得集團公司“先進黨支部”“標桿黨支部”和臨渙選煤廠“先進黨支部”榮譽。

（撰稿：石啟元 審核：劉小礦 責編：梁尚文）