近年來，臨渙選煤廠西區(qū)選煤車間黨支部將黨建與中心工作深度融合，扎實推進“紅潤煤香”特色黨建品牌創(chuàng)建，為高質量發(fā)展注入“紅色動能”，成效明顯，支部先后獲得安徽省國資委黨委“先進基層黨組織”、淮北礦業(yè)集團“先進黨支部”、臨渙選煤廠“先進黨支部”等諸多榮譽。

這個支部立足生產一線，把黨支部前置生產一線，把黨小組建在班組，把“家”搬到作業(yè)現場，有力推動黨徽在一線閃耀、黨員在現場閃光。以紅色文化資源為教材，采取現場互學模式，通過“黨員一刻鐘”微黨課、紅色文化分享、主題黨日活動、主題宣講等，引導支部黨員學黨史、感黨恩、跟黨走，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭抓好安全生產工作。支部采取把黨員放在關鍵崗位、重要崗位，通過黨員亮身份、亮職責、亮承諾、比技能、比作風、比業(yè)績，倡導黨員人人爭先鋒、個個做表率，實現一點帶面、全面開花，促進穩(wěn)質量、提產率。

這個支部堅持把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員發(fā)展成骨干。開展黨員質量控制工作筆記評比、質量勞動競賽和質量座談會活動，用好質量司機工作筆記，對選煤生產質量過程進行記錄、分析、總結經驗教訓。鼓勵黨員立足安全生產和質量控制主陣地，根據黨員業(yè)務技能、專業(yè)特點等，設立創(chuàng)新、攻堅、安全生產、暖心幫教等特色鮮明的黨小組，讓黨建工作更加貼近安全、生產、經營、管理等現場，從根本上消除黨建工作虛化、弱化、邊緣化等問題。

同時，這個支部在抓嚴細實精作風上，讓黨員“責任”強起來。他們掯住關鍵指標，抓好關鍵崗位，穩(wěn)質量、提產率，做到黨員身上人人有責任，人人都是質量監(jiān)督員。通過落實、監(jiān)督、完善“質量崗位司機勞動競賽辦法”，將產品質量與黨員工作質量掛鉤考核，確保支部每名黨員嚴格踐行嚴細實精的工作作風。拉高標桿做表率，讓黨員“先鋒”實起來。黨員高標準、嚴要求爭做表率，深入現場崗位了解生產過程中的問題，著力解決職工關心關切的生產難題，做到以黨建促生產、穩(wěn)產率、提效益。

（撰稿：陳桂芳 審核：劉小礦 責編：梁尚文）