“沒有學歷，不能沒有能力；沒有文憑，不能沒有水平。”“靜下來，鑄我實力；拼上去，亮我風采。”“挑戰自我，超越自我，贏!”2月24日，記者走進朱莊礦紅色工匠工作室，被一位位紅色工匠的人生格言和感人事跡吸引，不時駐足觀看。

“紅色工匠工作室是我礦三大黨建品牌之一。通過‘紅色工匠’‘黨員說事室’‘學習強國’線下體驗館黨建品牌創建，凝聚了人心，提升了素質，推進了人企和諧。”該礦黨群工作部部長馬奎軍說。

該礦深化“紅色工匠”品牌，用活“雙培養三優先”機制。“雙培養”即，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員；“三優先”即，一線優先，優秀技術骨干和技術能手優先，優秀班隊長優先，源源不斷把培養對象選拔出來。淮北礦業集團工匠、該礦通風區監測隊隊長趙小川近年來在集團、全國煤炭行業監測工技術比武中屢獲大獎，去年底光榮加入中國共產黨。打造“工匠”堡壘，實施“一工匠一堡壘”工程。目前，該礦以現有6名淮北礦業集團工匠為首組成了綜采、綜掘、通防、機運四個“紅色工匠團隊”，并配套建立了“團隊工作室”。

該礦做優“黨員說事室”品牌。“黨員說事室”升級建成了說事區、擇事區、議事區、辦事區、診療區五大功能區，并建立完善了“開門接事、值班擇事、一站辦事”的閉合運行機制。去年以來，該說事室共接個人說事141條，辦結實事129件，答疑釋惑12條；組織說事采納意見建議43條，做到了事事有回音，件件有落實。

該礦拓展“學習強國線下體驗館”品牌。挑戰答題區配備了兩臺50英寸的立式可觸摸終端答題機，可以進行現場PK挑戰。在學習展示區，展示基層各黨支部的“學習強手”“最佳進步獎”以及各期擂主的風采。在積分兌換區，設置了各類書籍、榮譽理發券、幫扶產品等豐富的兌換物品。該礦通風區黨員王壽苗2021年挑戰答題闖關2425題，運輸區黨員熊亞平2022年兩次挑戰答題通關，黨群工作部宣傳主管張娜娜榮獲2021年度安徽省“學習強國”優秀管理員稱號。

“在‘學習強國’學習有挑戰，有趣味，可掙取市場化工資，可晉級技術比武冠亞軍，現在黨員、入黨積極分子和普通職工的學習積極性高漲,8小時以外比學趕超，搶占了網絡陣地。”該礦綜采區黨支部書記孫永春說。

（撰稿：鄭洪光 張宗風 審核：張娜娜 責編：梁尚文）