今年以來，童亭礦黨委聚焦新時代，立足新方位，認真落實新時代黨的建設總要求和集團公司黨委2022年黨委工作部署，把黨的思想政治建設擺在重要位置，不斷凝心聚力，鍛造堅強戰斗力，為礦井高質量發展提供堅強保證。

強化思想宣傳工作，筑牢信仰之基。該礦黨委認真抓好“大學習”“大宣傳”“大貫徹”“大督導”各項工作，貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進礦區、進科區、進班組、進崗位。并且緊緊圍繞“十四五”發展目標，深入開展形勢任務宣傳教育和解放思想大討論活動，要求黨員干部在新形勢、新任務下，要有新擔當、新作為，持之以恒抓安全，嚴防“三松一滑”，旗幟鮮明打出高質量發展“加減乘除”組合拳，為建設“平安、質量、清廉、和諧”童亭持續發力，奮力完成集團公司“567”和礦“555”總體部署提供思想保證、輿論支持和素質保障。

推進意識形態建設，把穩思想之舵。礦黨委把好政治方向、輿論導向、價值取向，勇當意識形態建設的“主心骨”。同時緊緊抓住意識形態“主陣地”，及時宣傳礦井安全生產、生產經營、疫情防控、礦區生態文明建設成果，把礦井面臨的形勢、改革發展的思路、應對困難的措施，向職工講清楚，引導職工內心接受、思想認同、行動擁護，形成“上下一股勁，擰成一股繩”的氛圍，凝聚攻堅克難、科學發展的強大合力和推動力，使礦黨委牢牢掌握工作領導權和主動權，讓干事創業正能量聲音更響亮。

升級企業文化管理，補足精神之鈣。礦黨委為全面加強企業文化建設，提升礦井發展內涵，不斷深入強化干部職工政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德的重要性，持續開展“季評十好”“年評十佳”“童亭新風——季度十大典型人物”“最美家庭”等精神文明創建評選活動，并將典型先進事跡進行廣泛宣傳，通過有效激勵機制，表彰先進，推廣典型，以榜樣的力量激發員工的榮譽感和責任心，充分發揮先進典型在培育和踐行社會主義核心價值觀中的載體作用，傳播核心價值“正能量”，提升文化軟實力。

堅持黨建帶動群建，譜寫協奏之曲。文化的先進性和滲透性離不開群團工作的參與，職工群眾的思想政治工作更是礦井健康發展的基礎。該礦黨委始終把重民生、促和諧納入黨建工作重要內容，充分發揮工會、共青團聯系職工的橋梁作用。努力完善困難職工幫扶工作動態管理，著力抓好“兩堂一舍”督查工作等，在切實維護職工合法權益、關心職工生活、減輕職工工作壓力等發面發揮群團組織的積極作用。同時加強工會民主管理，健全完善職代會制度，加強黨對共青團工作的全面領導，引領帶動共青團緊跟時代步伐，突出改革創新，切實保持和增強團組織的先進性，全力為礦井高質量發展保駕護航。

（撰稿：高加林  審核：程偉 責編：梁尚文）