淮北礦業集團公司第六次黨員代表大會召開在即，祁南礦牢牢掯住礦井安全工作重點，安全管理再緊一扣，采取更加嚴細的舉措，確保礦井安全生產形勢持續穩定。

抓牢思想認識。該礦職能科室、機關人員每天深入聯系點單位進行安全提醒，叮囑廣大干部職工時刻把心放在安全上、把安全放在心上。副總以上領導持續深入科區、班組、崗位開展面對面形勢任務宣講，推動知責明責、履職盡責，引導職工規范作業保安全。充分利用安全辦公會、安全例會扎實開展事故案例警示教育活動，教育引導干部職工嚴守剛規、不越紅線。積極采取各種形式組織干部職工學習新《安全生產法》，加深職工對新《安全生產法》的學習理解和掌握，提高安全生產思想認識，確保實現安全生產。

抓牢安全風險管控。該礦深化“年辨識、季評價、月總結、周分析”動態研判機制，精準研判風險、超前防范風險、過程管控風險，推進層級風險管控，構建風險“零匯報”機制，建立大數據分析、可視化監管、信息化管控為一體的安全風險管控機制。建立并實施“134”風險管控流程，實行編號、統計、造冊，全過程動態管理。積極運用可視化監視系統強化安全風險過程跟蹤管控，將風險管控的責任主體由礦領導向區隊、班組、崗位延伸。優化視頻舉牌工序，常規性工程的關鍵工序和非常規性工程必須在視頻下舉牌確認后方可進行作業。扎實推進“手指口述”有聲安全確認，提高職工安全意識，規范職工安全操作行為。

抓牢安全隱患排查整治。該礦推行安全隱患排查周循環法，每周開展一次全面安全隱患排查、一次系統安全隱患排查、一次專業剖析式檢查。每周末針對中、夜班特殊時段開展走動式安全巡查，科區、班組、崗位進行日、班及崗位動態安全隱患排查。實施清單式檢查，全面系統性治理，從“行為、操作、現場”上治標，從“思想、制度、管理”上治本。扎實開展好煤礦安全生產專項整治三年行動、安全生產隱患大排查工作，持之以恒開展好“工人違章干部反省”活動，嚴厲懲治“三違”現象。嚴格落實安全負責人制度，壓實聯保互保安全責任。嚴格落實視頻監控、巡查等措施，加強零散作業人員管理。嚴格落實“安全隱患人”排查制度，建立“安全隱患人”包保制度，動態更新管理臺賬，精準幫教。

抓牢作風建設。該礦嚴格執行干部跟帶班、值班、請銷假等制度，重心下移，關口前移，做到問題在一線解決、工作在一線落實。嚴格安全生產主體責任落實，副總以上領導每周深入基層聯系點單位班前會、安全辦公會，與廣大干群零距離交流，現場“把脈會診”，解決基層單位在安全生產中存在的問題。加大周末、節假日期間跟帶班、值班督查力度，嚴查干部在崗狀態、嚴查下井工作質量。常態化開展職能科室中、夜班安全動態巡查和“四不兩直”動態督查，嚴肅查處不嚴、不細、不實、不精等問題，進一步嚴明勞動紀律，倒逼各項工作有效落實，確保礦井實現安全“四零”目標。

（撰稿：王文東 審核：黃慶慶 責編：梁尚文）