該礦黨委強力推進黨支部標準化建設，要求各黨支部認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，突出政治學習，不斷強化黨性教育和理想信念教育。礦領導班子成員深入基層支部為黨員上黨課，組織黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”。各黨支部充分發揮互聯網作用，積極推行“微黨課”，讓黨員通過手機隨時隨地進行學習，以黨建“六大提升行動”為契機，對基層黨支部堅持每周一次黨建質量達標檢查，檢查結果在在月度黨建例會上進行通報，并授予“流動紅、黃旗”，先進支部和待進支部分別在會上進行發言，不僅有正面激勵措施，同時也讓待進支部紅臉、心慌、出汗。

基層各黨支部紛紛制定年度工作目標，細化分解到每名黨員、每個崗位，針對井下重點、難點工作，綜采一區和二區黨支部紛紛成立了黨員突擊隊，對困難地段進行攻堅，使安全生產工作穩步推進。黨員干部跟班到生產一線，緊盯關鍵環節，嚴把安全質量關，促進礦井質量標準化建設水平提高。物業管理科黨支部認真做好后勤服務工作，讓職工全身心投入到工作中，供銷科黨支部積極組織黨員參加義務勞動，努力創造干凈整潔的礦區環境。

圍繞制約礦井安全發展難題，礦黨委堅持“科區難題即支部課題”，制定下發了《關于開展“雙強”黨支部建設的實施意見》，組織開展黨建課題攻關、黨小組建在班組上等活動，實施攻關“集、承、攻、評、推”“五步法”，推進黨建工作上水平、上臺階。

激發基層支部發力，增強了企業的凝聚力和向心力。“現在無論是井下采掘一線，還是地面機關科室，各支部黨建工作明顯取得了明顯成效，為礦井安全生產注入了新的活力。”黨員們紛紛這樣說道。

（撰稿：徐燕萍 審核：鄧為 責編：梁尚文）