“我是黨員夏現偉，我宣誓：牢記安全第一、嚴守兩個規范，確保做到黨員身邊無‘三違’、無工傷、無事故”。8月21日早班，祁南礦掘進三區黨員下井前在班前會上進行安全宣誓。這是該礦充分發揮黨員先鋒模范作用長期開展的一項舉措。

這個礦把黨建工作和礦井發展深度融合，筑牢基層組織基礎。不斷加強黨的政治建設，建立黨委書記總體抓、其他班子成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作機制。實施黨建+安全生產、黨建+采掘提效、黨建+輔助保運轉、黨建+機關后勤服務、黨建+降本增效、黨建+煤質提效等主題黨日活動，推動黨員力量在各層面、各領域得到充分體現。加強黨建工作考核，每月召開黨建工作例會，黨支部書記在會上圍繞中心工作開展黨建述職，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。大力推進黨支部書記和黨員隊伍建設“百千萬”工程，不斷激發基層黨支部工作活力。去年開辦“黨建加油站”8期，3名優秀干部調整到黨支部書記崗位，2名排名末位的黨支部書記受到組織約談。今年以來，對基層22家黨支部活動室按照“六有”標準進行了全面更新和配備。

深化基層班組和干部人才隊伍建設。認真貫徹落實《淮北礦業煤礦班組建設工作條例》，通過公推公選，把業務熟練、樂于奉獻、嚴格管理、職工信賴的優秀人才，選拔到班隊長隊伍中來。加強班隊長培訓教育，不斷提高班隊長的綜合素質。大力提高班組自主管理水平，努力做到職工自律、班組自管，推進班組建設不斷深入。常態化抓好崗位練兵以及“師帶徒”活動，繼續強化工匠及工匠大師培養，發揮好現有工匠及工匠大師作用。“煤炭行業技能大師”、省國資委優秀共產黨員、淮北礦業集團工匠大師崔家才積極參與機電專業教育培訓工作，他帶徒12人，6人晉級技師資格，其中2人評為淮北礦業工匠。掘進二區六隊一班、保運區運轉隊檢修班、運輸區機電隊、通風區通風隊被評為集團公司標準化班組。建強干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，嚴把干部選拔任用政治關、品行關、作風關、廉潔關。統籌管理、技術、技能三支人才隊伍建設，實施“創新團隊帶課題攻關”“大學生隊官”“機電專業人才素質提升工程”“工匠培養計劃”，為企業改革發展提供強有力的人才保證和智力支持。通過“干部夜校”，開展教育研討等活動，提升管技干部綜合素質，依托“實訓基地”，常態化開展班組自主崗位精準培訓“小講堂”、“微課堂”；通過管技人員履職考核，職業技能鑒定，動態評定工作業績，及時刷新人才庫，將考核優秀的人才作為評先晉升和后備干部推薦的重要人選。在該礦第六次人才與科技工作大會上，表彰了創新項目和技術成果73個、各類優秀人才78名。

（撰稿：王文東 審核：黃慶慶 責編：梁尚文）