青東煤業(yè)掘進二區(qū)黨支部堅持樹品牌、抓融合、補短板、強弱項，圍繞安全、生產、經營等中心工作，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗在生產一線高高飄揚。

重學習教育，鑄黨員思想之“魂”

該黨支部就如何加強黨員干部學習教育打出“組合拳”。“干部帶頭學”，抓好黨員干部日常學習，建立激勵考評機制，開展“學理論、提認識、轉作風、創(chuàng)一流”主題活動，黨員干部學理論學業(yè)務氛圍濃厚。“黨員主動學”，嚴格按照礦黨委要求在每名黨員手機平臺下載了學習強國APP,定期下發(fā)學習要點、考核學習積分，讓黨員干部隨時隨地學習黨史、時政要聞、政策解讀、勤廉楷模等信息,幫助黨員養(yǎng)成良好的學習習慣。“創(chuàng)新形式學”，開展“井下現場黨課”“我為安全獻一計”“黨員技術沙龍”等小型多樣的黨建學習活動，豐富學習形式，活躍學習氛圍，切實做到以黨的理論武裝頭腦、指導實踐，發(fā)揮黨員在推動企業(yè)高質量發(fā)展上排頭兵作用。

夯基礎強弱項，筑培訓工作之“基”

針對職工文化水平普遍不高的現實情況，為確保安全教育培訓取得實效，該黨支部充分利用班前會、周五安全例會等時間組織職工學習新版安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程等內容、組織職工觀看事故案例教育片。開展了每日一題、每周一案、每月一考學習活動，單位自培、崗位練兵、師帶徒扎實推進，有效提升了職工的技能水平和安全意識，增強了隊伍的戰(zhàn)斗力。積極開展“黨員三違幫教”活動，針對日常工作中安全意識淡薄、存在僥幸心理，憑“經驗”辦事的麻痹人員，由黨員干部“一對一”幫扶，“心貼心”交流，講安全利弊，講“三違”后果，使其從思想上牢固樹立安全意識，從“三違”現象的本質進行剖析，及時消除職工思想上的“安全隱患”，從而達到了啟迪思想、幡然醒悟的效果，單位“三違”次數明顯降低。

樹支部品牌，聚干事創(chuàng)業(yè)之“力”

該黨支部創(chuàng)新思想，著力打造“支部搭平臺，黨員創(chuàng)效益”這一黨建品牌，開展黨員牽頭集中創(chuàng)新創(chuàng)效活動，“黨員修舊工作室”“黨員材料回收先鋒崗”如雨后春筍般逐步發(fā)展成型。他們結合實際從安全生產、材料節(jié)約、修舊利廢、自主加工等四個方面制定了落實措施，確保活動抓常、抓細、抓實，抓出成效。通過黨員干部帶頭引領，樹立干事創(chuàng)業(yè)激情，為單位節(jié)支降耗求創(chuàng)新，謀發(fā)展。黨員充分發(fā)揮領頭雁作用，帶動全體職工積極開展井下回收復用、地面修舊利廢等工作，以實際行動叫響“節(jié)支降耗 服務生產”口號，進一步建立健全黨員創(chuàng)效激勵機制，切實發(fā)揮廣大黨員的示范引領作用。該黨支部還把開展黨員立項攻關活動作為調動黨員工作熱情的有效載體。在8212機巷施工過程中，面對破頂施工、頂板破碎、煤層夾矸多的諸多生產難點，全體黨員干部積極發(fā)揮主觀能動性，探索出了補打錨索、超前骨架護頂的方法，不僅提高了支護質量的同時又節(jié)約了材料支出。在此基礎上，黨員引導職工積極念好“算、修、盯、管”四字經， 注重抓好修舊利廢和回收復用工作，以黨員率先垂范，積極作為，為科區(qū)高質量發(fā)展注入了新動力。