朱仙莊礦探索實施“黨建+”工作法，推動“黨建鏈”與“安全鏈”“效益鏈”“創新鏈”“服務鏈”多鏈融合，使黨建工作真正成為推動該礦高質量發展的“紅色引擎”。

堅持“黨建+做實”。深入開展黨史學習教育，圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，通過推行集中領學、個人自學、結對幫學、“強國”助學、支部督學“五層聯學”模式，引導黨員讀原著、學原文、悟原理，切實把學習成效轉化為工作動力和發展成就。他們在黨員活動室開通了“黨史上的今天”學習通道，普及黨史知識，讓紅色基因、革命薪火代代相傳。

實施“黨建+安全”。該礦注重發揮黨員“安全聯保”作用，建立和落實安全生產分片包保責任制，按片按級劃分黨員安全責任區、黨員先鋒崗，杜絕黨員“三違”，筑牢安全監督防護墻。緊密結合當前安全形勢和集中警示教育活動等工作重點，開展 “安全知識有獎競答”等特色宣教活動。加大薄弱人員排查管控力度，深入科區班組舉辦“法律法規講堂”“法治信訪宣講”等活動，增強職工知法用法的法制觀念和遵法守法的行動自覺。

推進“黨建+創新”。該礦把生產經營中的熱點、難點問題作為黨建工作的著力點，扎實推進管理創新、技術創新，開展黨員科技攻關活動，助力礦井高質量發展。持續開展“創新創效、黨員先行”“師帶徒”等活動，通過“請進來、走出去”的培訓方式，著力打造技術過硬、勇于拼搏、敢于創新的黨員隊伍。

突出“黨建+服務”。充分發揮黨員的先鋒模范作用，強化黨員“示范崗”“責任區”“突擊隊”建設，服務生產經營。將黨建標準與安全生產緊密結合，分別在煤質管控、維修質量、提升運輸等重點環節設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，以“定點、定員、定責”的形式，充分發揮黨員在生產過程中的模范帶頭作用。將黨建標準與職工培養相結合，成立以黨員為主體、技術大拿為成員的“黨員突擊隊”，做到急重任務搶在先、困難面前干在先。

(責編 梁尚文)