近日，在淮北礦業集團2021年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議上，朱仙莊煤礦綜采二區黨支部榮獲淮北礦業集團“先進黨支部”稱號受到表彰。

該區黨支部始終堅持把黨建工作與安全生產中心工作深度融合，建立思想、安全、質量、生產“四大責任區”，形成了特色鮮明的“四區聯動黨旗紅”黨建品牌，以黨建工作的顯著成效和獨特優勢，有力推動了區隊高質量發展。

建立思想責任區，常打思想“免疫針”，為區隊高質量發展凝神聚氣

該區黨支部明確每名黨員的包保范圍和包保責任，把形勢任務宣教作為班前會、群眾會、安全例會的“必修課”，用“接地氣”的語言講明形勢，講清任務，統一思想。包保黨員為責任區內每名職工建立思想動態檔案，利用“微信群”每天發布天氣預報、安全注意事項、生產任務安排、生日祝福等“微消息”，密切關注職工所思所想，精準掌握思想動態。每月對職工思想動態進行分析，設置“紅黃藍”預警機制，實施分級管控，有針對性地解疑釋惑、化解矛盾。黨員與困難職工結成幫扶“對子”，定期走訪慰問，幫助解決實際問題，并結合具體情況制定“脫困時間表”，實行對賬銷戶。

建立安全責任區，筑牢安全“防火墻”，為區隊高質量發展保駕護航

該區黨支部組織黨員簽訂安全責任狀，工作時佩戴黨員帽，主動亮明身份，帶頭遵章守紀，帶頭查隱患、反“三違”、除陋習。責任區黨員因地制宜，組織職工學習安全法律法規、剛性規定及規程措施，每月結合具體工作開展實操培訓。班前、班中、班后對工作地點進行全方位隱患排查，填寫隱患排查臺帳，對責任區內職工進行安全提醒，帶領職工消除隱患后再組織施工。責任區黨員嚴格落實“三個一”制度，每月組織開展一次黨員集體上崗排查隱患活動，每周向黨支部至少報告一次責任區安全動態，每月至少向黨支部提供一條安全管理合理化建議，協助黨支部做好安全監察工作。

建立質量責任區，把準質量“方向盤”，為區隊高質量發展蓄能攢勁

該區黨支部狠抓工程質量管理，推動科區安全生產標準化上水平、上臺階。每名黨員帶頭學標準、用標準，敢于攻艱克難，積極改革創新，嚴抓嚴管責任區工程質量。工作面初采、過斷層、過鉆場，是安全生產標準化創建的困難時期，也是安全威脅較大的特殊時期，黨員質量包保小組根據劃分范圍，嚴格落實管控標準，緊盯現場施工質量。

建立生產責任區，細耕生產“責任田”，為區隊高質量發展助力增效

一是當好生產“組織者”，成立以生產骨干黨員為成員的生產組織組，堅持每月初召開專題會議，根據產量計劃和采場變化，精準制定產量“任務表”和任務“分解圖”。二是當好生產“保障者”。成立以機電區長、機電技術員為主要成員的機電保障組，嚴格落實“包機制，特別是在工作面頂板破碎、初次使用電液控情況下，大力開展電液控技術攻關，在較短時間內熟練掌握了電液控操作性能。三是當好生產“管理者”。成立以單位正職、現場跟班黨員干部、班長為成員的生產管理組。該區在回采淮北礦業集團首個大傾角電液控綜放工作面Ⅱ830工作面時，工作面傾角40°，頂煤破碎，生產組織困難，黨支部要求所有管技人員每天升井后將工作面液壓支架側護板落差統計表發到微信群里，對大傾角綜采工作面支架狀態實現“毫米”級管理，每周繪制工作面剖面圖，在整個Ⅱ830工作面回采期間，干部黨員共發送液壓支架側護落差表200多份，繪制工作面剖面圖40余張，實現了安全生產。

（責編 梁尚文）