8月14日，青東煤業黨員活動室內，21家黨支部書記面對鮮紅黨旗高舉右手莊嚴宣誓，再次立下錚錚誓言：“暑溫不降，我們不退！”

為把防暑降溫、關心職工各項工作做實、做深、做透，該公司黨委開展“深化干部作風專項整治”行動，以“零容忍”態度在21家黨支部中嚴厲查處黨員干部走形式、走過場、違反制度的行為，切實增強黨員干部“想抓”的意識、形成“真抓”的作風，讓嚴落實成為一種習慣。在濃濃的嚴管氛圍中，21家黨支部書記率先垂范、躬身親為，堅持開展“三走進”不斷線——走進職工宿舍、走進生產現場、走進職工心里，俯身傾聽職工真實聲音，全面了解職工夏季生活情況，以實際行動加快推進服務型黨支部建設。同時，充分運用廣播、“青東e家”微信群、“三會一課”等，大力宣傳“干部作風整頓”活動的重要意義、進展成效，以及好經驗、好典型等，弘揚清風正氣，凝聚榜樣力量，讓職工群眾感受到干部作風轉變帶來的新變化。

特別針對7、8、9三個月，氣候變化大，天氣燥熱、多雷雨暴熱天氣，造成安全管理風險較高的實際，該公司以防暑降溫為抓手，在抓好防火工作的同時，創新轉變工作作風方式方法，把月度生產協調會由會議室轉到井下現場，由安全生產分管領導牽頭組織，各生產單位、生產技術管理科室和部門負責人參加進行現場辦公，分析施工中可能存在的重點難點問題，制定完善風險防控措施和施工方案，做到遇到問題當場安排、下達任務立即行動，實現工作重心前移。

與此同時，公司結合礦井當前837切眼刷大、東翼總回風巷揭煤、846工作面過斷層、單軌吊巡查維護、斜巷運輸等17項風險管控重點，強化現場管理，加大對副科級以上干部值班、帶（跟）班情況督查力度。制定了《青東煤業井下副職跟帶班管理暫行規定》，采取電話查崗、現場檢查、井下定位系統查驗等方式，對其是否深入現場、是否及時發現消除安全隱患、是否及時處理影響安全生產的各種問題等進行督查，對違反剛性規定的一律按照作風寫實進行考核處罰，以嚴管促使各級領導干部履好職、盡好責，切實將嚴抓作風的觸角延伸到井下每一處、每個人，做到安全監督檢查全覆蓋、全過程。

（責編 梁尚文）