實施“六大工程”，黨建基礎更堅實。該礦黨委緊緊圍繞集團公司“1556”工作部署，確定了“業務素質及管理能力提升年”目標，扎實推進“123456”黨建工作體系，大力實施領導班子建設“頭雁”工程、政治思想工作“燈塔”工程、組織建設“堡壘”工程、人才工作“翠竹”工程、黨風廉政建設“蓮花”工程、民生穩定工作“幸福”工程，以“六大工程”建設來打牢礦井黨建工作基礎。在實施過程中，從礦領導班子到基層黨員，圍繞“六大工程”建設中列出的19項重點內容，對號入座，強化舉措，保證各項工作的落實。10名礦領導班子成員、7名各專業副總工程師的黨組織關系全部轉至基層黨支部，落實領導干部雙重組織生活制度，促使各支部更加注重加強黨建基礎工作。通過深入推進“六大工程”，礦井黨建工作與與安全生產、經營管理等中心工作實現了深度融合，有力推動了礦井高質量發展。

一支部一品牌，基層黨建更出彩。礦黨委按照“不求千篇一律，但求實用有效”的原則，鼓勵基層黨支部開展黨建創新活動，圍繞黨支部品牌創建，大力實施“一支部一品牌”創建，19家基層黨支部結合區隊安全生產經營實際情況，把黨建工作做到班組、工作面、掘進頭和崗點，形成了各自的黨建品牌，礦井上下處處黨徽閃耀、黨旗飄揚。綜采一區黨支部開展以“比學習創一流隊伍、比作風創一流風貌、比工作創一流業績”為主要內容的“三比三創彰引領”特色黨建活動，抓重點、補短板、強弱項，激發了黨支部的政治功能，提升了黨員對區隊中心工作的貢獻率，建成了礦井首個百萬噸綜采區、首個智能化開采工作面，促進了區隊安全生產和任務落實。2017年、2018年、2019年，綜采一區黨支部實現了集團公司“五星紅旗黨支部”的“三連冠”。保運區黨支部選樹“技術、節約、奉獻、巾幗”四個標桿，實施“四個標桿聚能量”黨建品牌，不僅保證了安全生產，而且區隊綜合考核連年處于全礦前列。

黨委共建“搭臺”，工作推進更給力。臨渙礦黨委緊緊圍繞“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的目標，與韓村鎮、中煤三建二十九處、臨渙水務等黨委、黨組織開展了黨委共建、黨組織交流，促進黨建工作的深度合作，不僅提升了礦井黨建工作整體水平，而且推動了一些難點問題的落實，促進了安全生產工作。通過與韓村鎮黨委共建，開展系列活動，增進了了解、建立了互信、和諧了關系。7月1日地礦之間實現“最紅牽手”后，在推動土地征遷、村莊搬遷等具體工作的落實上取得了較好的成效。在與中煤三建二十九處開展黨組織交流過程中，把在臨渙礦工作的二十九處開拓區黨支部納入了進去，兩家黨委共同發力，幫助開拓區抓黨建、保安全、促生產，取得了可喜的成績，該區擔負起了礦井開拓巷道掘進重任，較好地完成了礦上交給的安全生產任務，為礦井生產接替安全做出了貢獻。

（責編 梁尚文）