淮北礦業(yè)集團(tuán)碳鑫科技

全員“找茬” 排除身邊隱患

“隱患上報(bào)不僅得到迅速解決，還拿了獎(jiǎng)金，這感覺(jué)太棒了！”拿到獎(jiǎng)勵(lì)后的淮北礦業(yè)碳鑫科技動(dòng)力車(chē)間職工葛業(yè)峰說(shuō)。

為激發(fā)全員參與隱患排查的主動(dòng)性，營(yíng)造“人人查找身邊安全隱患”良好氛圍，碳鑫科技結(jié)合公司實(shí)際印發(fā)了《事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，從人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞四個(gè)維度征集隱患報(bào)告，通過(guò)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的激勵(lì)舉措，大力推行事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

在碳鑫科技35kV碳南變電站，葛業(yè)峰在安全巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)電源柜內(nèi)的電氣匯流排多出兩個(gè)空位。他意識(shí)到這是個(gè)安全隱患，便立即用測(cè)電筆進(jìn)行測(cè)量，發(fā)現(xiàn)觸點(diǎn)果然帶電，于是迅速向上級(jí)匯報(bào)并消除了隱患。葛業(yè)峰因及時(shí)報(bào)告獲得了公司的獎(jiǎng)勵(lì)。

“隱患消除了，以后工作安全了，這既能保障安全又有獎(jiǎng)勵(lì)，是一舉兩得的好事啊。”甲醇車(chē)間職工葛明啟說(shuō)道。

“我們堅(jiān)持‘小隱患、小獎(jiǎng)勵(lì)，大隱患、大獎(jiǎng)勵(lì)’的原則，對(duì)報(bào)告事故隱患的職工及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)報(bào)告重大事故隱患等突出問(wèn)題予以重獎(jiǎng)，最高一條獎(jiǎng)金可達(dá)2000元。”該公司安全管理部部長(zhǎng)鹿?jié)榻B道。

碳鑫科技根據(jù)職工報(bào)告隱患等級(jí)的不同，給予每條10元至2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。為保證隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)起到實(shí)在的效果，該公司成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)工作小組，細(xì)致審查每一份報(bào)告，全面統(tǒng)籌監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制落實(shí)，確保獎(jiǎng)金公開(kāi)透明發(fā)放。

據(jù)悉，碳鑫科技公司自2024年10月運(yùn)行該機(jī)制以來(lái)，越來(lái)越多的基層職工參與其中，積極排查、上報(bào)隱患，目前已上報(bào)安全隱患284條，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)10660元。（閆旭 殷子良）

來(lái)源：《中國(guó)煤炭報(bào)》2025年6月7日 5版