淮海腹地，澮河北岸，文化名城——臨渙焦化公司的所在地。

晚上10點，該公司焦爐煤氣分質深度利用項目現場涼風習習，淮北礦業集團工匠大師楊慶負責本次電氣儀表安裝調試，夜幕的燈光照亮了他奮斗的身影。

從一名技校生成長為享受國務院政府特殊津貼的工匠大師，“態度”是他成功的秘訣。

借錢買電腦，自學PLC課程；獨立編程序，完成井下系統改造；技改攻難關，創效3000余萬元......別人不愿學的他努力，別人不想干的他拼命，別人都能做到的他要做到最好，“干啥都講究個態度，既然選擇，就要熱愛。”工作22年，楊慶仍保留著曾經的那份初心。

“不是想象中換個燈泡修個插座啊，電工崗位對自動化、信息化、??智能化的要求非常高，變頻器、??觸摸屏、PLC??這些上學時我從來沒學過，怎么才能用好它、維護好它，就需要學習。”19歲楊慶參加工作，在成長之路上，寫滿了“挑戰不可能”。

自學編程，完成大專至本科的學歷提升；畫圖、接線、編寫程序、診斷故障，成為許疃礦第一個獨立自主設計程序和組態的電工；從參加集團公司技術比武到全國煤炭行業維修電工比武，從集團第一到行業第一，全國青年崗位能手、全國煤炭行業青年技術能手、全國煤炭青年五四獎章、全國煤炭行業技能大師......楊慶拿了無數榮譽。

“小時候我想當科學家，很遺憾沒有實現。但是我很慶幸能找到真正屬于自己的舞臺，做同樣有意義的事。”2019年，楊慶受命來到臨渙焦化，負責參與機電管理、提供技術支持、指導技能業務提升。這些年，他帶領團隊處理各類電氣設備隱患和故障50余次，完成技改創新30多項，獲得2項國家發明專利及24項國家實用新型專利，創效3000余萬元。

“我要把經驗和技術傳授給年輕人，讓他們盡快成為企業的生力軍和中堅力量。”2015年，“楊慶工作室”成立，他毫不保留地將一身技藝悉數相授，累計帶教員工超3000人次。其中，有15人次在國家一類賽事、省級技術比武中獲得名次及表彰，32人次在集團技術比武中獲得名次及表彰，涌現出首席名師3人、首席高徒3人、優秀名師13人、優秀高徒13人；3人獲評集團工匠，有4人分獲集團勞模和市勞模，1人獲評為淮北市青年崗位能手、1人獲淮北市五一勞動獎章，2人獲評為安徽省青年崗位能手，1人榮獲安徽省五一勞動獎章。“楊慶工作室”已獲評為“中國長三角勞模工匠創新工作室”“安徽省勞模工匠創新工作室”“安徽省技能大師工作室”“全國煤炭行業技能大師工作室”。

被問及什么是工匠精神？樸實的楊慶說：“愛崗敬業、守正創新、追求卓越。??你不是一個愛崗敬業的人，從何談起工匠精神？”

二十二載倏然一瞬，匠心之路知易行難。

（審核：陳輝  責編：尹杰）