近日,淮北市文明網(wǎng)公布了2025年2月份“淮北好人”名單,生產(chǎn)裝備分公司職工馬利榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn)類“淮北好人”稱號。

參加工作25年來,馬利一直奮戰(zhàn)在綜掘設(shè)備維修一線,從一名普通的綜掘維修工成長為礦區(qū)聞名的“工匠大師”。曾獲評全國“百名優(yōu)秀青年礦工”、安徽省“勞動模范”、煤炭行業(yè)“技能大師”、淮北市第一批領(lǐng)軍項目“高技能人才”等榮譽。
勵志學(xué)技,終成首席技師
2002年5月,祁南礦投入使用了第一臺綜掘機組,馬利因勤奮好學(xué)、積極肯干被調(diào)到新成立的綜掘區(qū)成為一名綜掘機維修工。面對這種井下掘進(jìn)的“新式武器”,從小對機械很感興趣的他感到很好奇,看到廠家技術(shù)人員操作起來得心應(yīng)手,機械化生產(chǎn)的威力讓前來學(xué)習(xí)的礦工們嘖嘖贊嘆,那時的馬利便暗下決心,一定要學(xué)好這門技術(shù),干好工作,做一名有技術(shù)的礦工。
工作中,他勤奮好學(xué)、善于鉆研,很快在綜掘機維修崗位上脫穎而出,不僅在綜掘機操作方面是一位能手,在綜掘機維修方面也是公認(rèn)的“技術(shù)大拿”。在2008年集團(tuán)公司職工技術(shù)比武中獲得綜掘機操作和維修兩項第一名,被集團(tuán)公司評為“雙科狀元”。同年底,在集團(tuán)公司召開的科技人才表彰大會上,他光榮地登上主席臺,榮獲集團(tuán)公司“首席技師”榮譽稱號。
技術(shù)革新,創(chuàng)造千萬效益
2019年,因?qū)I(yè)技術(shù)過硬,馬利被調(diào)入生產(chǎn)裝備分公司綜機車間工作,負(fù)責(zé)全集團(tuán)綜掘機設(shè)備維修工作。針對綜掘機使用維修過程中出現(xiàn)的問題,他帶頭攻堅,提出一個又一個技術(shù)革新方案,著力解決生產(chǎn)中的實際難題。
近年來,先后完成《一種礦用40T刮板機》《掘進(jìn)機液壓系統(tǒng)改造》等“五小”創(chuàng)新項目40多項,其中1項獲得發(fā)明專利,15項獲得實用新型專利,5項獲得安徽省重大合理化建議,4項獲得國家能源系統(tǒng)職工五小創(chuàng)新獎項。2023年至2024年,他參與創(chuàng)新研發(fā)的“自動化防噴孔裝置”“風(fēng)水快切聯(lián)動裝置”“安全高效清倉機器人”在淮北礦業(yè)集團(tuán)推廣應(yīng)用,解決了實際生產(chǎn)中的瓶頸問題,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達(dá)1500多萬元。
傳技帶徒,助力企業(yè)發(fā)展
“做人就該有點奉獻(xiàn)精神,一個人的本領(lǐng)再大,也是有限的,大家的技術(shù)水平都提高了,企業(yè)發(fā)展才會有不竭的智慧源泉。”馬利依托工匠大師工作室,毫無保留地將自己的絕技絕活傳授給礦區(qū)職工,開辦“技能大講堂”“ 綜掘機維修培訓(xùn)班”“綜掘技能員工提升班”達(dá) 60多期,累計培訓(xùn)學(xué)員1000多人次。
與此同時,他主動與多名青年職工簽訂“師帶徒”結(jié)對子協(xié)議,現(xiàn)場邊干邊教,幫助青年職工成長成才。在他的精心傳授下,10余名徒弟在淮北市和淮北礦業(yè)集團(tuán)職工技術(shù)比武中名列前茅,其中徒弟杜全生、徐強、何超等3人被聘為淮北礦業(yè)集團(tuán)“工匠”,享受年薪待遇。
以匠人之心,行匠人之事。展望未來,馬利表示,將大力弘揚工匠精神,以更加飽滿的熱情,不斷進(jìn)行技術(shù)革新,努力做好“傳幫帶”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。
(審核:任建忠 責(zé)編:尹杰)