盤點同心同向質效 擘畫百戰百勝圖景

——袁店二礦召開“同心”企業文化建設推進會

日前，袁店二礦對“同心”企業文化建設一年多來的進度和成效，進行全面盤點總結，圍繞礦井實際和企業文化建設所需，精準部署“同心”企業文化下一階段重點建設任務，動員全礦上下保持同心同向的信念，同頻共振的節奏，持續推動“同心”企業文化建設走深走實，見行見效。

建設“同心”企業文化，是該礦立足發展實際，深入貫徹落實黨的二十大關于發展社會主義先進文化的新要求，積極探索新時代企業黨建與安全生產經營等中心工作深度融合新路徑中進行的創新實踐。自2023年起，從創意擘畫到搭建框架，再到分步實施、系統推進，“同心”企業文化依托政治文化為統領，黨建文化、安全文化、廉潔文化、愿景文化為支撐的建設架構，歷經近兩年的“同心”實踐，實施載體不斷豐富、文化內涵持續充實、建設效果初步顯現。

“得益于同心向黨、同心愛企、同心鑄安、同心倡廉、同心筑夢等‘同心’文化的持續沁潤，干部職工在安全管理、經營管控、民生工程方面的實踐中，參與感越來越強、獲得感越來越多。”該礦黨委副書記、礦長張世泰介紹，“同心”企業文化建設一年多來，該礦政治生態更加清明、干事創業的環境更加和諧，全礦上下同心奮斗的勁頭更大、信心更足，安全生產、黨建經營、環保民生等各項工作全線飄紅。

“同心”企業文化建設是一項全礦參與，全員受益的系統性工程、長期性工程。為促進“同心”企業文化建設全要素融入安全生產各方面，全流程引領礦井高質量發展，該礦在《“同心”企業文化建設推進方案》中明確，下一階段將通過壓實“三方責任”、建立“四項機制”、實施“五大工程”，有序推進“同心”企業文化建設整體落地生根，以獨具時代風貌和礦井特色的企業文化建設，持續推動“同心”企業文化在干部職工中入腦入心、在生產實踐中落地生根、在礦井發展中充實壯大。

該礦黨委書記李宗常表示，建設“同心”企業文化，旨在通過發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，以有利于增強礦井凝聚力、有利于提升團隊戰斗力、有利于引導員工規范行為為導向，持續清朗政治生態、強化黨的建設、鑄牢安全之盾、弘揚清風正氣、凝聚筑夢合力，充分釋放文化的潛能、匯聚百戰百勝的勢能，帶領全礦上下同心同向，共謀發展良策，共享發展成果，共期美好未來，不斷壯大“同心”文化軟實力，夯實高質量發展硬基礎。

（審核：王多順  責編：尹杰）