工程建設公司土建分公司立足實際不斷強化安全管理，著力打造適應土建行業發展需要的本質安全人。該單位扎實開展安全宣傳教育活動，積極利用網絡、廣播、櫥窗等形式形成安全教育的重疊效應，筑牢職工安全思想第一防線。持續組織職工深入學習安全規程、新《安全生產法》和安全“紅線”，開展事故案例警示教育學習等活動，引導職工考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學，讓職工切實掌握自我保安的本領；開展安全理念的灌輸、加強隱患排查和崗位安全責任制制度，組織職工進行安全承諾，進一步提高職工安全生產的自覺性。

從提升干部職工的安全技能入手，不斷增強安全培訓的針對性和實效性，重點抓好特殊工種、專職安全員、勞務工三個群體，制訂學習培訓計劃，針對職工在崗位操作中容易產生的各種不安全行為，強力推廣安全生產的重要性。

同時，該單位改變以往日常檢查監督的方式，積極推廣自主管理模式，要求項目部在機關安檢組檢查之前，做好各項施工的安全監督檢查工作，并將排查的各項隱患提前做到整改有效。積極發揮安全生產互保、互聯作用，讓黨員、管理人員、專職安全員、青安崗員和職工一起進行安全檢查，讓大家結合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議，在參與的過程中輕松愉快地掌握安全方面的知識，進一步提高了職工安全意識，營造了人人關心安全、人人參與安全的良好局面。

(責編 姚春雷)