8月24日，省國(guó)資委在合肥召開省屬企業(yè)法治工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)淮北礦業(yè)等8戶獲得“依法治企先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)的省屬企業(yè)進(jìn)行了表彰。

淮北礦業(yè)認(rèn)真按照省國(guó)資委法制工作第二個(gè)三年目標(biāo)的部署和要求，在防控和降低法律風(fēng)險(xiǎn)、避免和減少損失，推進(jìn)依法治企方面開展了大量工作，為促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的法律支撐。

淮北礦業(yè)總法律顧問許建清在會(huì)上作了交流發(fā)言，他從建立完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系、推進(jìn)制度落實(shí)、化解重點(diǎn)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)和提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等四個(gè)方面介紹了淮北礦業(yè)好的做法和經(jīng)驗(yàn)。許建清表示依法治企是提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作。淮北礦業(yè)在今后的工作中將進(jìn)一步開拓思路、創(chuàng)新模式，努力開創(chuàng)依法治企工作的新局面。