為進一步做好“金秋助學”工作，保障困難職工子女順利入學，淮北礦業近期專門下發文件，繼續開展“金秋助學”活動。

此次活動救助的對象原則上是被高等院校錄取的困難職工子女，具體包括以下四種情況。一是政府認定的低保家庭，經政府救助后生活仍然困難的職工；二是家庭人均月收入低于當地城市居民最低生活保障線未取得低保證的，以及家庭人均收入略高于當地最低生活保障線50%以內，且職工本人或家庭成員身體患有殘疾的低保邊緣職工家庭；三是享受2015年度淮北礦業職工大病醫療救助2000元以上或者2016年家庭突發重大災害或意外事故，導致生活特別困難的職工家庭；四是家庭人均收入略高于當地最低生活保障線50%以內的在冊單親困難職工家庭和在冊困難勞模家庭。

文件規定對符合以上資助條件的困難職工子女，淮北礦業將按照研究生每人5000元，本科生、高職高專每人4000元標準救助。提前批次錄取的國防生、師范生等免交學雜費的考生及考入國外或港澳臺高校的研究生不在救助范圍。

文件要求各單位要高度重視，把“金秋助學”活動作為當前嚴峻經營形勢下，促進礦區和諧穩定的重點工作來抓；要加強組織領導、堅持陽光操作、銀行卡形式發放，要開展精準摸底、嚴格程序、認真核實。對弄虛作假，人情助學的單位及當事人，一經查實淮北礦業將進行通報并嚴肅處理。