6月23日 ，團中央城市部企業(yè)處處長郭沖來淮北礦業(yè)調研共青團工作，淮北礦業(yè)工會、團委負責人陪同調研。

    調研中，郭沖詳細了解了淮北礦業(yè)概況、近年來應對嚴峻經濟形勢的主要做法和成效、淮北礦業(yè)共青團工作情況，近年來，淮北礦業(yè)共青團緊緊圍繞礦區(qū)改革發(fā)展大局，按照團中央構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、團要管團”四維工作格局的總要求，突出企業(yè)共青團特色，積極建塑“學習、創(chuàng)新、擔當、實干”淮北礦業(yè)青年文化，扎實開展團的各項工作。在具體工作中，不斷強化思想引領，凝聚青年發(fā)展正能量；扎實安全基礎，服務企業(yè)安全健康發(fā)展；聚焦效率效益，引導青年建功經濟主戰(zhàn)場；建塑青年文化，深化技能提升平臺建設；貫徹從嚴治團，提升團建科學化水平，團結和動員團員青年為企業(yè)改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展做出了積極貢獻。

     郭沖對淮北礦業(yè)共青團工作給予了肯定，就淮北礦業(yè)“名師高徒”大賽、團的組織建設、團干部素質能力提升等工作進行了深入交流，并從如何開展好青年思想引導、強化團干部培訓等工作展開座談。

     郭沖指出，目前團中央正在進行改革，對于區(qū)域性、單元性的團組織來說，是工作的改進和提升，要把去“四化”作為工作的準則。要持續(xù)抓好團的組織建設，久久為攻，持續(xù)發(fā)力，激發(fā)活力；要強化團干部隊伍建設，把提高團干部專業(yè)技能作為追求的方向，而不是單一的追求專職化；要在團的活動開展中，突出重點，把握活動的時代性和時尚性，引導青年勇于創(chuàng)新，從輿論、載體上營造濃厚的氛圍。