近日，省委組織部下發《關于印發省“特支計劃”第二批創新創業領軍人才入選名單的通知》，黨的十八大代表、朔石礦業公司楊杰入選第二批省“特支計劃”創新創業領軍人才。

據悉，安徽省“特支計劃”緊緊圍繞省主導產業和戰略性新興產業發展，統籌現有人才培養支持計劃，堅持激活存量與引進增量相結合，集成政策資源，加大支持力度，用10年左右時間，有計劃、有重點地遴選支持1000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業的領軍人才，助力大眾創業、萬眾創新。同時，安徽省國資委制定實施《省屬企業“538英才工程”實施方案》，目標是利用5年時間，分3個層次選拔和培養800名具有較強經營管理能力和專業特長的優秀人才，助推國有企業轉型發展。

在煤炭價格斷崖式下跌的形勢下，淮北礦業始終堅持人才興企、人才強企戰略，始終把人才的引進、培養、儲備擺在企業發展的突出位置，突出加強物流貿易、現代服務、互聯網等新興產業人才的培養，并以省“特支計劃”、省屬企業“538英才工程”為契機，為各類人才成長提供廣闊平臺，助推企業轉型發展。在如此優越的成長環境中，淮北礦業各類人才通過各自的辛勤努力都在競相成長。

在楊杰入選第二批 “省特支計劃”創業領軍人才，獲得了專項資金50萬的同時，淮北礦業還有張治海、李敬佩、丘永桂、韓昌偉、馬巖、周為軍、扣紅衛、馬利、崔云發、余海濤等10人入選安徽省屬企業首批“538英才工程”，共獲得專項資金43萬元。在這11位高端人才的專項資金使用上，淮北礦業將嚴格按照上級文件精神要求，堅持專款專用的原則，嚴格把住項目初審、資金使用、過程管控三個重要關口，確保把資金花在該花、需要的地方，努力為各類人才提供創新創效、成長成才的良好氛圍。