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    公司要聞
    淮北礦業召開2015年度黨委工作目標管理考核匯報會
    2016-01-17 15:35 楊栗根 

    1月14日下午至15日,淮北礦業黨委召開2015年度黨委工作目標管理考核匯報會,集中聽取44家基層黨委(黨總支)2015年黨委重點工作、存在的問題及2016年工作打算匯報。淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰,工會主席張宇,黨委工作部、紀委、工會等機關部室和基層各礦(廠)黨委(黨總支)主要負責人參加了匯報會。

    2015年,面對異常嚴峻的經濟形勢,礦區各級黨組織堅持“穩中精進、轉型升級、聚焦雙效、實干興企”總基調,引領目標方向,激發黨建活力,發揚優良作風,凝聚正能量,團結帶領廣大職工群眾萬眾一心、攻堅克難,沉著應對各種挑戰,為保持企業健康平穩發展提供了堅強的政治保證和思想輿論支持。基層黨委做了大量艱苦的工作,可圈可點。

    在認真聽取各單位黨委工作匯報后,袁兆杰逐一進行點評,充分肯定了各單位黨委工作取得的成績,指出了問題和努力方向。他指出,近年來,淮北礦業黨建工作總的來說取得了長足進步,大多數領導班子較好地做到了“從我做起、向我看齊”,礦區整體呈現出風清氣正的政治生態環境,這些都是淮北礦業黨委長期加強領導干部隊伍建設所取得的成果。集中聽取基層黨委工作匯報,形式很好,既可以總結提煉經驗做法、找不足和明方向,又通過匯報交流,互相借鑒,相互提高,做到“見賢思齊,見不賢而內自省”。

    企業困難時期,黨委如何發揮政治核心作用,黨委書記擔負著重要職責。匯報會上,袁兆杰著重就“如何成為一名合格稱職的黨委書記”提出三點要求:一要當標桿。當好黨委書記,核心的一條就是要在思想上、境界上、作風上始終當標桿、當旗幟。要正確對待名利得失、進退留轉,要有政治定力,管好自己,一塵不染、兩袖清風。同時要管好班子,從嚴治黨是新常態,黨風廉政建設永遠在路上,沒有哪個人有永遠的免疫力,對班子成員臉上的“灰”看見了不去說,小問題釀成大問題,絕不是對干部真正的關心愛護。嚴管才是真愛。二要有作為。黨委書記要把從嚴管黨治黨的責任真真切切扛在肩上。黨委書記不是無師自通的崗位,需要的是理論水平、政策水平和擔當精神,理論上不清醒,政治上就不會堅定,政治上沒有定力是開展不好工作的。黨委要發揮好政治核心作用,首先要明白什么是政治核心作用?怎么發揮政治核心作用?政治核心作用是由一項一項具體工作組成的,比如中心組學習、選人用人、干部作風、幫扶職工、查辦案件、獎金公開、思想政治工作等。從這兩天的匯報情況看,有些黨委書記不清楚,單位的黨建工作是“傻子過年看鄰居”,看不到自己的問題,沒有自己的特點。因此,必須增強問題意識,在問題上點燃一盞明燈,只有增強問題導向,才敢擔當,才能有作為。三是要抓落實。落實就是作風。什么是落實?抓好每一件重點工作和具體工作就是落實。抓好落實,作風建設就會有大的改觀。現在很多工作,就像葫蘆掉在水井里,看似落下去了,實際上還浮在上面。當黨委書記的,思想上不能懶,行動上更不能懶,工作一定不能做飄,花拳繡腿、表面文章,必須親自抓、具體抓、抓具體的工作,比如現在都講黨務公開、獎金公開做的好了,如果真的公開、規范了又怎么會出現海孜礦小金庫問題?黨委中心組學習不僅是學習問題,實質是基層黨委與集團公司黨委對表的過程,是各級領導班子、黨員干部與中央、與集團公司黨委在對表,上級黨委讓你做什么,不讓你做什么,在中心組學習中就要體現出來,做到知規守紀;領導干部下井跟帶班不僅是下井抓安全生產問題,更是衡量一名領導干部怎樣與普通職工一塊苦、一塊干、一塊過,體現的是工作作風問題;幫扶困難職工不僅是錢的問題,體現的更是思想境界問題;思想政治工作是否真正做到了每一名職工,黨員領導干部是否真正做到了不占公家一分錢便宜等等,這些工作都是非常具體的工作,要像釘釘子一樣,釘實了,抓到位了,黨建工作就在礦區落地生根了,政治核心引領作用就會發揮好。

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