9月12日，淮北礦業在辦公中心召開安全生產緊急會議，通報渦北礦“9.11”事故情況，分析原因，要求各單位深刻吸取教訓，舉一反三，采取措施，堅定信心，確保到年底前實現安全生產。

淮北礦業黨委副書記、總經理方良才主持會議。

淮北礦業股份公司總經理李偉通報了渦北礦“9.11”事故經過、原因及教訓，并要求渦北礦停產整頓，經淮北礦業驗收后方可生產。李偉還傳達了安徽煤監局近期對青東煤業公司“8.2”事故處理以及安全生產造假行為情況的通報。要求各單位領導反思自身是否存在這些方面的問題，認真加以整改。

方良才在會上要求深層次分析查找渦北礦“9.11”事故背后的問題，抓好整改落實。對下一步安全工作，方良才提出具體要求：各級領導干部一定要堅定安全零死亡的目標，咬緊牙關，采取措施，確保到年底前實現安全生產；要有嚴細實的作風，嚴格落實淮北礦業下發的《關于開展轉作風、治隱患、保安全專項整頓的通知》和《關于強化安全生產嚴細實作風的十條剛性規定》，對照規定，認真排查整改隱患；扎實推進體系建設，進一步夯實安全基礎，堅持學、考、推、查，把十五項要素落實到實際工作中；公司和礦兩級要全面發力，推進“兩個規范”，狠反“三違”，焦化、鹽化、雷鳴科化三家地面單位要高度重視安全問題，抓好鐵運處、選煤廠、電廠等地面單位的安全生產工作；要緊緊掯住重大災害的防控問題，落實好重大災害治理五年規劃。

淮北礦業董事長、黨委書記王明勝作了總結講話。他要求各單位真正吸取教訓，做到“四個看待”，即：把別人的事故當成自己的事故看待，把昨天的事故當成今天的事故看待，把小事故當成大事故看待，把隱患當成事故看待。在此基礎上，對事故和各類安全隱患逐個排查分析，查找差距，嚴格執行閉合管理，下決心解決綜采工作面和兩巷的安全問題。王明勝指出，從事故分析看，在頂層設計、安全理念上存在差距。基層黨政負責人要把“敬畏生命、以人為本、落實責任、嚴肅問責”落實好。他指出，以為人本、從嚴問責、黨政同責及一崗雙責、敢于當擔是安全生產新常態，各級領導干部要轉變心態，適應新常態，主動作為。從數字看，安全管理存在差距，淮北礦業今年傷亡起數和人數占全省較大比例，這反映出規章制度形同虛設，安全檢查形式主義，技術管理形而上學，現場管理形亂神散，必須認真總結分析事故教訓，切實解決上述存在的問題。從“四不兩直”查出的問題看，干部作風存在差距，干部作風不嚴不細不實，以上率下不到位，思想境界不高。從體系看，安全認識上存在差距，安全生產體系建設不到位。要正視差距，制定措施，把安全工作的“兩個十條”落實到位，把體系建設抓在手中不要放，日常工作有布置、有督促、有檢查、有考核，把責任落到實處。從長周期安全礦井看，職工教育培訓上存在差距，要把職工安全教育和培訓放在突出位置，讓安全成為每名職工的自主行動。

會上，淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰宣讀了《安監處長雙重管理的辦法》。方良才要求各單位會后及時召開專題會議，把會議精神傳達到位，把安全生產措施落到實處，扭轉安全生產被動局面。