9月2日，淮北礦業九月份安全生產工作視頻會議召開。會議要求：要以嚴細實的干部作風，強化安全管理，嚴格事前問責，確保實現安全生產。

會上，淮北礦業副總經理、安全監察管理局、安監局局長謝道成分析了當前的安全形勢，指出了今年以來事故多發的根本原因，對淮北礦業九月份安全重點工作進行了安排。

淮北礦業股份公司總經理李偉通報了淮北礦業安全生產大檢查情況，剖析了檢查中發現問題的原因，并提出了明確的整改要求。要求各單位以此次檢查為契機，統一思想，提高認識，把安全管理抓得更嚴、更細、更實，努力實現今年后四個月“零死亡”的安全目標。

淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰傳達學習了李錦斌省長在省國資委調研時的重要講話精神，以及省委巡視組2015年第二輪巡視反饋意見情況。年底前，省委和省國資委黨委巡視組還將繼續對省屬企業開展專項巡視，實現巡視監督全覆蓋。省國資委黨委決定，在省屬企業開展為期一個月的自查自糾工作，主要針對12個方面進行自查自糾。淮北礦業各級領導干部要按照“三嚴三實”要求，立即開展自查自糾，發現的問題要及時整改。對發現問題未糾正、未整改、未報告的，要嚴肅追究黨委的主體責任、紀委的監督責任和分管領導的責任。與此同時，要按照淮北礦業《關于加強中秋、國慶期間黨風廉政建設的通知》要求，抓好中秋、國慶“兩節”黨風廉政建設，過一個風清氣正的“兩節”。

淮北礦業黨委副書記、總經理方良才在總結講話時指出，今年以來，淮北礦業安全生產形勢十分嚴峻，主要是安全管理不嚴、不細、不實造成的。造成安全生產被動的因素很多，但是歸根結底，干部作風是決定因素，領導干部作風更是決定因素。安全工作要從干部作風抓起，干部作風決定安全生產，決定經濟效益，決定淮北礦業的大局。目前，在干部作風問題上差距很大，一些領導干部善于作秀，嚴在面上、嚴在嘴上。在干部作風建設上，既要善于學習外面單位的榜樣，也要善于學習礦區身邊的榜樣，真學、真懂、真用，切實轉變工作作風，在安全工作上真正嚴細實起來。

方良才強調指出，當前，礦區各級領導干部在管理上，缺乏真嚴、真細、真實的工作作風，在困難和問題面前，領導干部要有霸氣，但是不能霸道，要敢于直面問題，敢抓敢管，不能回避矛盾。要有嚴管的勇氣，要有細管的責任心，要有實管的政治素質。只有嚴細實，才能解決各種問題和矛盾?；幢钡V業董事長、黨委書記王明勝在9月1日召開的辦公會上明確要求：關口前移，事前問責。在現實工作中，平時問責不嚴、不細、不實，出了事故，帶來巨大損失。千次動員不如一次問責，要按照相關規定和要求，加大力度，嚴格事前問責。安全上對人不留死角，安全上對事不留死角，安全上對場所不留死角，全覆蓋、零容忍。抓住了干部就抓住了一切，抓住了干部作風就抓住了一切，抓住了關鍵領導干部作風就抓住了淮北礦業的一切。各單位要從干部作風抓起，從事前問責抓起，一刀一個血口子，一事一問責，嚴管出安全、嚴管出人才、嚴管出效益，確保淮北礦業安全生產工作平穩健康開展。