4月1日下午，安徽省衛計委黨組副書記、副主任楊武，政策法規處處長胡友來等一行四人在淮北市市長黃曉武，淮北礦業集團董事長、黨委書記王明勝，集團公司副總經理吳長榮，淮北市衛生局黨委書記、局長張輝等陪同下來到淮北職業病防治院調研考察。

院黨委書記楊軍匯報了職防院發展“一體兩翼”的發展模式。以職業病防治為中心，在去年取得安徽省皖北康復三級醫院，逐步擴大老年康復的治療方向，并就下一步目標做了介紹。

淮北礦業集團公司副總經理吳長榮介紹了淮北職防院在煤炭系統90多家單位中的位置和實力，希望在現有的基礎上爭創全國最好的職業病防治院。在本部力爭建起2萬平方米的職業病綜合大樓，懇請省衛計委和市政府給予政策上和財力上的大力支持，做成皖北康復基地，養老示范中心。

淮北市市長黃曉武指出：職防院的發展核心是正確的。在職業病防治的基礎上，為老年人提供一個舒適的養老環境，把產業做好，市政府是支持的。在市醫療改革的今天，在省衛計委的指導下，為發展指明了方向。要面向未來，面向市場，前景廣闊，大有作為。要突出特色，發展產業化，優勢互補。要擴大宣傳提高優質服務，輻射周邊。要放開視野，志成高遠，建立標準，要樹立合作的心態，按照國家職業病標準力爭早日取得國家級資質，人才儲備要有前瞻性。

淮北礦業集團公司董事長、黨委書記王明勝強調：當前集團公司面臨嚴峻的經濟形勢，第一要盤活存量，在國家鼓勵的養老服務業上下功夫，購買服務，對職防院實行自主經營，獨立核算。第二要把三年的盈利用于自身發展，一定要有創新能力，管理好、運營好。第三，集團公司搬遷后，三棟樓房產資源交給職防院無償使用。四是實行負面清單管理，由職防院自主管理，集團公司不干預。他同時要求職防院要把社會服務放在第一位，對社會做出貢獻，創新管理模式，在三線城市站穩腳，要研讀好衛生改革政策。

安徽省衛計委副主任楊武提出四條建議：一是要發揮好職業病的核心，打出區域性示范中心突出職業病和康復的牌子，成為皖北特色延伸其他專科，用活人力資源；二是打出品牌，在養老的基礎上，重點培養護理人員隊伍，設定護理分級培訓，設立等級標準；三是加強團隊管理，擴大經營連鎖規模；四是利用好資源，吸收社會資源，相互補充；在大力發展養老服務業的同時，上掛下延，與一流的醫院交流提高診療水平，向二三線城市延伸，讓醫院更有生機活力。