11月6日上午，在安徽蕭縣丁里鎮瓦子口礦山，雷鳴爆破、無為華塑、雷鳴礦業三家黨支部黨建共建暨對標交流活動正在這里舉行。兩家淮北礦業集團化工企業的“握手”，標志著黨支部共建工作開啟了新局面。

參觀

“給料口與出料口抑塵全封閉、礦坑變養魚池、生產環境綜合治理……他們的做法值得我們學習。”第一站參觀雷鳴科化礦業公司瓦子口礦山。標準化的管理，干凈的作業環境給客人們留下深刻印象。

新形勢下，如何加強國有企業黨建，落實從嚴治黨的要求？雷鳴科化公司黨委與華塑股份黨委按照淮北礦業《關于開展基層黨組織共建活動的指導意見》要求，聯合制定了《黨支部黨建共建工作實施方案》，旨在創新基層黨建工作載體，實現黨組織優勢互補，激活基層黨組織活力，發揮黨組織和廣大黨員推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用。

雷鳴科化爆破黨總支、雷鳴礦業黨支部與無為華塑黨支部業務關系緊密，負責礦山開采，安全隱患較大，成本管控類似，人員遠離總部等。兩家黨委按照業務交叉、地域相近的黨組織片區共建的原則，以“三聯共建”的形式開展黨支部共建活動，實現資源共享、黨建共建、發展共贏。

對話

“今年投入資金3000萬，增設了霧炮、灑水車、粉塵在線檢測裝置等設施，改造了排污及自動噴淋等系統，實現生產過程全封閉、環保設施全流程、石料加工全自動，生產全程無污染，現代化綠色礦山初顯規模。” 在隨后召開的座談會上，雷鳴科化礦業公司黨支部副書記張志君作了支部黨建分享：以支部學習和黨員活動日為抓手，開展黨員的思想碰撞、觀念的交流和業務的研討，在全體黨員中開展“四個一”學習活動，即一個星期閱讀一篇文章，一個月讀一本書，一個季度撰寫一篇心得體會，一年學習一項技能，不斷提高員工業務能力和素質水平。近年來，該公司還通過公開招拍，競得蕭縣瓦子口礦、王山窩礦、所里東山礦三座建筑石料用灰巖礦的采礦權，趟出了一條民爆企業成功轉型發展之路。

“公司一方面建設好綠水青山的自然生態，另一方面打造好海晏河清的政治生態。”無為華塑黨支部書記安殿祥接著發言：“人在一起是聚會，心在一起是團隊。寧可干部千難萬難，不讓職工為難，黨支部以文化力量，強信心、聚民心、暖人心、筑同心。”無為華塑是華塑股份全資子公司，地處無為石澗鎮楊家嶺礦區，距離淮北400多公里，主要生產電石灰巖、石灰、建筑石子等。這個黨支部以“華塑·家文化”為依托，結合國家“綠水青山就是金山銀山”的理念，提出建設“山水無為、青春無為”工作思路，持續做實“家文化”這篇文章。

“堅持‘黨建領航+護航’ 落實‘把、融、控、提、聚’五項內容，將黨的政治優勢轉變為公司競爭優勢，聚人心，鼓干勁。”雷鳴爆破公司與無為華塑是多年合作伙伴，公司成立于2004年，是一家集礦山爆破工程服務、石灰石開采加工銷售、爆破安全評估與安全監理于一體的大型綜合類工程企業。該公司不斷延伸產業鏈條，推行穿、爆、挖、運一體化施工，逐步形成了以礦山一體化服務與專業工程爆破雙輪驅動的戰略布局。

爆破公司黨總支副書記葛頌介紹說，黨總支根據職工流動性大、遠離家鄉的特點，以“親子活動”為主線，制作了《我和我的祖國》青春“快閃”等一系列暖人心活動，受到職工的一致好評。

表態

“手拉手，心連心，共建‘朋友圈；想小家，暖大家，1+1>2。”聽完三家黨支部書記的發言，全程參與活動的集團公司組織（人事）部同志指出：參加此次黨建共建的三家黨支部既有工作條件艱苦、流動性強的共性，又有基礎工作扎實，脈絡清晰的特點，各有千秋，亮點紛呈。今天“拉緊手”，未來“怎么走”？下一步要重點跟進，真正構建成“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

“他山之石可以攻玉。黨建共建工作要‘實打實’的做下去，切實發揮助推企業健康發展的作用。”“要掯住目標不放松，不負眾望，勇爭一流，彰顯黨建工作引領、保障、支撐、輻射的‘四個’作用。”如何變“盆景”為“風景”，怎樣取長補短、互促互進，雷鳴科化與華塑股份兩家單位分管領導進行了表態。

建群

“從今天起，大家就是真正的‘一家人’了。建個交流群，拉進‘朋友圈’。”

“我的微信號是…”

“加我QQ也行！”

“下一步還可以在管理人員掛職鍛煉上進行探索，在‘三會一課’、主題黨日活動等方面進行深度融合、共建。”

“對對對，這個建議好！”

“……”

短短半天交流活動已經結束，但“線上”的聯系仍在繼續。

（責編 梁尚文）