近日，筆者在袁店一礦通風(fēng)區(qū)的黨員活動(dòng)室看到，在房間一角的茶幾上放著談心記錄本，這便是該區(qū)黨支部創(chuàng)建的“黨員談心角”。
袁店一礦為了加強(qiáng)黨組織和黨員聯(lián)系群眾工作，設(shè)立了礦井層面的“黨員談心室”及基層黨支部層面的“黨員談心角”。在“黨員談心室”，黨群工作部人員每周都會(huì)與基層黨支部的黨員和職工代表進(jìn)行集中談心說事，聽取訴求、意見和建議，拉近黨員與群眾的關(guān)系，做到了近距離、平等、高效解決職工反映的問題?；鶎狱h支部的黨員干部更是發(fā)揮與職工工作在一起的優(yōu)勢，隨時(shí)在“黨員談心角”與黨員、職工交流談心，記錄各類問題，對支部自身無法解決的問題及時(shí)向礦黨委反映
礦黨委要求每名黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系5名職工，每月至少同一名職工談心交流，進(jìn)行形勢任務(wù)宣講、收集意見建議、做好思想政治工作,及時(shí)溝通遇到的問題，了解職工工作生活近況。除此之外，黨員還要填寫黨群連心卡，寫上自己姓名和聯(lián)系方式，發(fā)給5名職工。這張“有困難及時(shí)聯(lián)系我”的卡片，讓職工心有依靠。
該礦黨群工作部部長介紹說，自從“黨員談心室”及“黨員談心角”設(shè)立以來，解決了職工的不少問題。之前職工群眾反映食堂飯菜不好吃，種類少的問題，礦黨委十分重視，要求相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改，現(xiàn)如今食堂開設(shè)了三個(gè)特色窗口，提供多樣美食，并統(tǒng)一采購米面油用料，讓職工吃得放心、吃得安心。還有職工反映更衣箱破舊的問題，該礦也分批次對2000余個(gè)更衣箱進(jìn)行更新，截至目前，僅剩下部分女職工更衣箱正在更換中。如今，解決的問題逐步增多，反映上來的問題正在逐步減少，職工生活舒心、工作順心，為礦井安全高效發(fā)展凝聚了力量。
(責(zé)編 梁尚文)
