綜采安拆分公司黨委創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，深入開展以“黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故”等為主要內(nèi)容的黨建系列活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻熱情，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
該公司黨委結(jié)合項目部分散、難以集中管理的實際，認真探索黨建工作融入中心工作方法，在支部“流動溫馨家園”黨建品牌創(chuàng)建活動中，以構(gòu)建“平安之家”為愿景，努力構(gòu)建“紅色安全屏障”，為安全生產(chǎn)“保駕護航”。該公司各項目部黨支部通過開展革命傳統(tǒng)教育、專題黨課、黨員安全承諾等活動，激發(fā)廣大黨員踐行初心使命，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。在“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建中，為每個項目部黨員干部劃分井下安全“責(zé)任田”，從工作面內(nèi)部、機風(fēng)兩巷、組裝硐室、后路運輸?shù)葏^(qū)域分別由黨員干部承包，掛牌留名，責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、職工行為規(guī)范等問題，除追求相關(guān)責(zé)任人外，還要追究所承包的黨員干部責(zé)任，促進管理程序的優(yōu)化和黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。在“黨員身邊無事故”活動中，以支部為單元，每名黨員負責(zé)包保1—2名后進職工，構(gòu)建黨員包保網(wǎng)絡(luò)，主要職責(zé)是負責(zé)包保職工安全意識教育、警示教育、日常安全技能培訓(xùn)、安全提醒等，強化思想政治工作，實行安全責(zé)任動態(tài)聯(lián)保互保，后進職工出現(xiàn)崗位“三違”，發(fā)生輕傷事故等，實行責(zé)任連帶，除追究職工本人責(zé)任之外，還要追究包保黨員責(zé)任，促進“兩個規(guī)范”水平的提升。今年以來，該公司基層項目部100多名黨員包保的近200名后進職工“三違”發(fā)生率下降60%以上，沒有發(fā)生輕傷及以上事故。
為保證黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等系列活動扎實有效開展，該公司黨委著力在黨員比例偏少的項目部發(fā)展新黨員，消除黨員空白班組，同時，強化黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動的考核，并與黨員干部評先晉級、職稱評聘等掛鉤，促進黨員干部履職盡責(zé)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)“四零”目標。
（責(zé)編 梁尚文）
