1月13日，暮色悄然降臨。白日的喧囂逐漸從金巖高嶺新材公司褪去，結束了一天工作的職工們陸續走進嶄新的職工文體活動中心。健身房、臺球室、宣泄室中不時傳出陣陣歡笑聲，為冬日寧靜的夜晚平添了幾分暖意。
“我們公司的文體活動中心集運動健身、文化休閑、交流互動于一體，占地面積約3800㎡，現在已成為職工工作之余的‘健康加油站’‘幸福打卡地’。”公司工會負責人說。
近年來，公司堅持以人為本，將改善職工生活作為一切工作的出發點和落腳點，聚焦職工吃穿用度需求實際及急難愁盼，大力推進各項民生工程，打造有溫度、有力度、有深度的職工服務體系。
公司注重營造快樂工作、健康生活的和諧環境。扎實開展各類文體活動，2025年參與職工累計400余人次。加大勞模、工匠、優秀黨員等先進典型宣傳力度，通過榜樣引領樹標桿、立導向，全面提升區隊班組建設水平，激發全員愛崗敬業、奮勇爭先的昂揚斗志。建立健全困難職工動態檔案，推行“結對子”“一對一”精準幫扶機制，常態化開展“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等活動，用心用情提升職工幸福感與歸屬感。
公司將安全文化建設作為民生實事的關鍵一環，開展主題鮮明的宣教活動，以親情感化、真情服務、協管幫教為抓手，筑牢安全生產第二道防線。充分發揮群安員、青崗員、協安員在安全生產中的前沿監督作用，積極排查整治現場風險，全方位筑牢安全防線。
“一下班我就來健身房鍛煉，工作一天的疲憊全消散了，文體中心真是建到了咱心坎上！”公司職工安琦臉上洋溢著發自內心的幸福笑容。
（審核：陳 艷 責編：尹 杰）
