今年以來，渦北選煤廠大力推行“書記項目”，推動基層黨支部書記帶頭領題攻堅、破解發展難題、推進改革創新、壓實黨建責任，積極探索靶向破題、一線融合路徑，將黨建軟實力轉化為發展硬支撐。
11月底，該廠選煤車間黨支部記錄顯示，皮帶機標準化創建工作順利完成，作業環境顯著改善，職工勞動量大幅降低，皮帶機撒煤、揚塵問題作為支部書記項目的切入點得到有效解決。自5月份啟動“書記項目”攻堅以來，廠黨委以問題為導向，構建黨委出題、支部破題、書記領題、黨員答題的新機制，拓展和延伸黨建項目化管理，以黨建工作領銜破解發展瓶頸。
為讓“書記項目”抓之有綱，各支部實施清單式管理，按照立項、研究、實施、評估、成果轉化5個階段，科學制定推進表，分階段研究項目推進情況，及時解決推進過程中的難題，確保各環節穩步推進。作為履行“書記項目”的第一責任人，各單位黨支部書記在項目選題中，聚焦廠“668”年度工作部署、基層黨組織標準化建設、安全生產經營、民生保障、作風建設等領域，選取某項工作進行重點立項，以課題長制、揭榜掛帥、爭星創優為載體，確保項目接地氣、選題準、抓得實、見效大。
“‘書記項目’的實施，支部各項工作增添了新的活力。”電信車間黨支部書記胡大維說，以切口小、有特色、舉措實、示范強為原則，車間黨支部強化引領爭創生產“零臺時”目標，開展電氣安全專題黨課、組織應急搶修演練，創新“安全隱患隨手拍”黨日活動，緊扣“黨建促安全”全線發力，累計排查整改線路老化、設備異響等隱患23處，車間職工安全意識明顯增強。與此同時，突出黨員表率作用，設立“黨員啄木鳥崗”，實施常態化動態監督，黨員帶隊開展現場巡查，帶動職工規范操作。“書記項目”實施以來，該車間已連續6個月實現電氣“零臺時”，為生產穩定運行筑牢紅色安全屏障。
（審核：朱建華 責編：尹 杰）
