“黨員沖鋒在前，勇挑重擔啃下‘硬骨頭’，黨建與生產就像擰成了一股繩，干啥都充滿干勁！”在-900東大巷，蘆嶺礦掘進三區黨支部書記兼工會主席王學明話語鏗鏘。他立足現場實際，科學謀劃，精心制定了“先接管、再排水、后清淤”的整治方案，帶領全體人員齊心協力，順利完成了大巷整治工作，為后續生產掃除了障礙。
礦井建立健全“黨委—基層黨支部—基層班組”三級網格體系，充分發揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和班組的前沿哨所作用。通過織密織牢網格管理體系，將矛盾化解在基層，問題解決在萌芽狀態，實現了思想政治工作全覆蓋、無死角。
礦機電黨支部將14名在崗黨員合理劃分到地面、井下供電等責任區，明確黨員在設備維護、故障排查等方面的包保責任。綜采一區黨支部將政治學習與技術研討有機結合，黨員干部緊盯現場，全程指揮，及時解決支架安裝過程中遇到的困難，有效提升了采煤效率。掘進一區黨支部開展“黨員亮身份、崗位亮承諾”活動，激勵每名黨員在業務攻堅中勇當“排頭兵”，發揮先鋒模范作用。物業管理科黨員干部帶頭深入職工宿舍，開展“月進一家門、年暖十戶心”“六必訪、七必談”等活動，與職工面對面交流，傾聽職工訴求，為職工排憂解難。
今年以來，礦井積極探索黨建工作新路徑，將支部工作扎根于井下生產一線，把黨支部戰斗堡壘筑牢在生產最前沿，讓黨員先鋒模范作用在關鍵崗位上熠熠生輝，以“紅色引擎”為強勁動力，驅動礦井朝著高質量發展目標加速邁進。
在隱患排查和急難險重任務面前，黨員干部始終沖鋒在前，成為攻堅克難的主力軍。綜采一區黨支部副書記、副區長郝小濤，充分發揮協調統籌能力，全面推行精準管控與閉環管理措施，從任務分配到過程監督，從問題反饋到整改落實，形成了一套完整高效的管理體系，全區當月進尺突破100米。保運區副區長葉靚，全身心投入到壓風機風包更換和余熱利用系統改造安裝兩項重點工作中，憑借扎實的專業知識和嚴謹的工作態度，精準核算材料用量，優化設計圖紙，深入現場進行勘測校核，為項目的順利實施筑牢了堅實基礎。
如今，蘆嶺礦從工作環境的改善到生活設施的完善，從民生實事到身心健康的關懷，職工的每一條訴求都被認真對待、逐一梳理。一份份詳實的“民生清單”，每一項清單都承載著對職工的承諾和責任，彰顯了礦井對職工的關愛與重視。
（審核：楊家德 責編：何東方）
