朱仙莊礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導作用，堅持融入中心抓黨建，強化頂層設(shè)計，延伸管理觸角，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)各項工作目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

筑堡壘，打造黨建品牌。該礦常態(tài)化開展先進黨支部選樹評比、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員亮身份、黨員身邊無“三違”等活動，以活動激發(fā)活力，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。扎實推進標準化黨支部建設(shè)，執(zhí)行月度黨建考評制度，全面提升基層黨支部工作質(zhì)效。定期召開黨建品牌發(fā)布會，總結(jié)提煉各黨支部特色，以“一支部一品牌”創(chuàng)建活動為契機，打造特色黨支部，截至目前，該礦已形成了綜采二區(qū)“四區(qū)聯(lián)動黨旗紅”、防突區(qū)“治理創(chuàng)優(yōu)”等一批有特色、可推廣、見實效的支部品牌，切實發(fā)揮了黨建品牌引領(lǐng)保障作用。

提素質(zhì)，促進知行合一。該礦本著“缺什么補什么、管什么懂什么、干什么會什么”的原則，開展有針對性培訓，定期開辦煤與瓦斯突出、地測防治水等專業(yè)技能培訓班，不斷提升管理人員業(yè)務(wù)技能理論水平。基層一線常態(tài)化開展班前囑安全活動，每班班前會重點講自主保安、頂板管理、敲幫問頂、安全生產(chǎn)標準化、案例分析等知識，全面提升一線職工安全風險防范意識。嚴格執(zhí)行集體升入井、互保聯(lián)保等制度，促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升。

強技能，鍛造過硬隊伍。該礦重點圍繞黨員干部隊伍建設(shè)，定期組織各系統(tǒng)有針對性分工種開展技術(shù)比武運動會，充分激發(fā)廣大職工學業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性、主動性，積極鼓勵和培養(yǎng)職工學技術(shù)練絕活、學業(yè)務(wù)強技能，人人爭做一專多能的復合型職工。同時，廣泛開展合理化建議、“金點子”征集、“五小”革新等活動，充分調(diào)動職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，激發(fā)職工的智慧和潛能。

聚合力，創(chuàng)建文明礦區(qū)。該礦積極推動黨建工作與文明礦區(qū)共建工作深度融合，認真籌備建設(shè)籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場等活動場所，積極開展喜聞樂見的文體娛樂活動，不斷豐富職工文化生活，為礦井和諧穩(wěn)定凝聚力量。同時，精準開展扶貧解困送溫暖、大病醫(yī)療互助和金秋助學、領(lǐng)導干部結(jié)對子幫扶等工作，真正解決職工實際困難，不斷提升職工獲得感和幸福感。

（審核：張萬學  責編：尹杰）