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    黨建領(lǐng)航
    【黨旗飄揚】豐和農(nóng)業(yè)公司以“四責五心”鑄就高質(zhì)量發(fā)展之魂
    2024-08-05 07:30 周振龍 張磊 

    近年來,豐和農(nóng)業(yè)公司黨委堅持以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,將加強國有企業(yè)黨的建設(shè)為使命,通過實施“四責五心”強基鑄魂黨建品牌創(chuàng)建活動,構(gòu)建了從高站位謀劃到高質(zhì)量推進的閉環(huán)管理體系,夯實了黨建基礎(chǔ),促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的政治保障。近日,公司黨委黨建品牌(“四責五心”強基鑄魂,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)入選 2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

    黨建責任體系:從“被動執(zhí)行”到“主動擔當”

    在“5+6”黨建提質(zhì)行動的號角下,豐和農(nóng)業(yè)公司黨委構(gòu)建了“四責一體”基層黨建責任體系,實現(xiàn)了黨建工作從“被動執(zhí)行”到“主動擔當”的深刻轉(zhuǎn)變。

    “高站位謀劃定責”是這一轉(zhuǎn)變的起點。通過建立“兩議四聯(lián)”機制,公司黨委確保了黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化。從定期議黨建到專題議黨建,再到“聯(lián)諾、聯(lián)述、聯(lián)評、聯(lián)考”的全方位落實,每一環(huán)節(jié)都緊密相連,形成閉環(huán)管理?;鶎狱h支部書記以“責任狀”形式公開承諾,接受黨員代表、職工代表的監(jiān)督與評議,有效壓實了黨建責任。同時,《豐和農(nóng)業(yè)公司黨支部工作考核辦法》的出臺,更是將日常督導、季度檢查、年度考核有機結(jié)合起來,形成強有力的責任考核機制,確保基層黨建責任的“落地生根”。

    黨務(wù)工作者的責任意識顯著增強,從“要我抓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ァ保纬芍鸺壺撠?、責任共擔的全方位、多層次、常態(tài)化的責任落實體系。基層黨建工作不再是簡單的任務(wù),而是成為一種自覺行動和內(nèi)在需求,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證。

    黨建基礎(chǔ)工作:由“形式化”向“實效性”提升

    針對黨建基礎(chǔ)工作存在的“形式化”問題,豐和農(nóng)業(yè)公司黨委以“四責一體”基層黨建責任制為抓手,通過一系列扎實有效的措施,實現(xiàn)了黨建工作由“形式化”向“實效性”的華麗轉(zhuǎn)身。

    “高目標引領(lǐng)明責”是這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。公司黨委推行“二清單”制度,即重點任務(wù)清單和問題整改清單,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,確保每一項任務(wù)都有人負責、有措施落實、有結(jié)果反饋。通過制定詳細的任務(wù)清單和明確的整改措施,解決了基層黨建工作“抓手不實”的問題,確保各項任務(wù)能夠按時按質(zhì)完成。

    同時,該公司黨委還注重提升黨建工作的質(zhì)量和效率。通過強化“三項推進”舉措——月度黨建督導、季度支部黨建檢查點評、年度黨建工作綜合考核,確?;鶎狱h建工作始終有計劃、有步驟、有標準地推進,不僅提高了黨建工作的規(guī)范化水平,還激發(fā)了基層黨務(wù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,推動了黨建工作的全面進步。

    在“五心工程”的推動下,公司黨委還注重將黨建工作與關(guān)心關(guān)愛職工、解決民生實事等緊密結(jié)合起來。通過開展“送關(guān)愛?進農(nóng)(林)場”系列活動、“我們一起過生日”以及困難職工結(jié)對幫扶等活動,暖人心、聚民心,為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。

    黨建活動成效:從“傳統(tǒng)管理”到“創(chuàng)新實踐”

    在“四責一體”打造“五心工程”黨建品牌的實踐過程中,豐和農(nóng)業(yè)公司黨委不斷推動基層黨務(wù)工作者在基層黨建工作中積極探索、大膽實踐,實現(xiàn)了黨建工作從“傳統(tǒng)管理”到“創(chuàng)新實踐”的跨越式發(fā)展。

    該公司黨委鼓勵基層黨務(wù)工作者結(jié)合本單位實際情況和職工群眾需求,創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容。通過建立“黨員學習日”“月度微型黨課”等制度,為黨員提供豐富的學習資源和交流平臺;通過推進黨員培訓進農(nóng)場、進現(xiàn)場等活動,不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強責任感和使命感。

    同時,該公司黨委還注重將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動、支部書記“三進”等,解決了基層農(nóng)林場長期以來的吃水、用電等民生問題,改善了“兩堂一舍”的面貌,提高了職工群眾的生活質(zhì)量增強了職工群眾的歸屬感和認同感。

    黨建創(chuàng)建成效:豐和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

    經(jīng)過一系列的黨建品牌創(chuàng)建活動,豐和農(nóng)業(yè)公司在提升黨建質(zhì)量的同時,也實現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。黨建責任意識的不斷增強,黨建工作基礎(chǔ)的不斷夯實,以及黨建活動成效的不斷凸顯,共同推動了豐和農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)、管理、服務(wù)等方面的全面進步。

    展望未來,豐和農(nóng)業(yè)公司黨委將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導不動搖,以“四責五心”強基鑄魂黨建品牌為引領(lǐng),不斷強化政治引領(lǐng)和組織保障作用,深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展模式創(chuàng)新實踐;持續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)工作提升黨建工作質(zhì)量和水平;堅持創(chuàng)新黨建活動形式和內(nèi)容激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造力;充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動公司在經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益等方面實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。




    (審核:劉德斌 責編:尹杰)

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