實現了“時間過半、任務超半”，賽馬綜合排名、信訪穩定排名均位居集團前列……今年以來，朱莊礦以黨建領航，嚴作風、聚合力、促落實，推動了黨建工作與生產經營深度融合，以黨建工作高質量引領礦井發展高質量。

強黨建，從嚴治黨聚合力。該礦黨委始終把黨的政治建設擺在首位，強化政治引領，以“5+6”黨建提質行動為載體，深入實施黨建工作“領航”計劃，加強“一支部一品牌”創建，進一步提升黨建水平。針對礦井收縮開采時期，易出現職工隊伍思想不穩等問題，礦黨委精準做好“一人一事”思想政治工作，今年以來，分別向朱仙莊礦、許疃礦等單位4批次輸送230多人，沒有出現一起因勞務輸出、人員分流引發的信訪問題。建立“民聲呼應”工作平臺，扎實推進民生工程，上半年為全礦職工發放大米、面粉、粽子以及會員紀念品、生日蛋糕卡等，累計金額達69.59萬元，切實增強了職工的歸屬感和幸福感。

正作風，嚴抓嚴管促提升。該礦把作風建設擺在突出的位置，馳而不息強作風、提效能、樹形象。上半年，共下發干部作風建設周報24期，開展各類督查143次，約談年度綜合考核定性為基本稱職的干部6人次，對3名不作為、慢作為的干部進行停職反省；嚴格落實《關于印發朱莊煤礦科（區）級管理人員能上能下管理辦法的通知》，1名管理人員降職使用。實施干部輪崗交流，對長期從事人、財、物同一崗位的3名干部進行輪崗交流，持續營造風清氣正的干事創業氛圍。

優生態，正風肅紀抓整改。該礦堅持合規管理、依法治企，深化“五責”聯動機制建設，一體推進“三不腐”，通過深入推進黨紀學習教育、“雙大”專項行動和“兩個領域”專項整治等，以案示警、以案為戒、以案促改，堅決打擊、防范不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的政治生態。召開經營工作暨警示教育提醒會，對物資、財務、合規管理等重點工作進行安排部署，并對3名經管系統人員違規違紀行為嚴肅問責、公開通報，全面推進依法合規經營。圍繞“嚴肅紀律規矩，全面履行合規管理，以嚴細實精工作作風推動礦井高質量發展”主題，召開朱莊礦領導班子警示教育專題民主生活會，班子成員對照問題檢查、舉一反三、深刻反思、徹底整改。認真做好審計整改工作，堅持就事論事改、舉一反三改、建章立制改，確保整改取得實效。目前11條問題已全部整改完畢，處理問責6人次，以整改問責的實效推進全面從嚴治黨縱深發展。

（審核：張娜娜 責編：尹杰）