日前，從全國企業黨建創新優秀案例征集活動組委會獲悉，渦北選煤廠“使命365”黨建工作體系正式入選2024年度全國企業黨建創新優秀案例。

全國企業黨建創新優秀案例征集活動由中央黨校（國家行政學院）中國式現代化研究中心、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社、《中國企業報》集團共同主辦，中企黨建研究院承辦。

近年來，渦北選煤廠黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，持續推進“使命365”黨建工作體系建設，發揮“三個職能”、實施“六項工程”、構建“五大載體”，顯著提升黨建工作質量，持續增強引領發展能力，不斷提高職工幸福指數，營造良好的干事創業氛圍，助推企業高質量發展。

發揮“三個職能”。廠黨委充分發揮引領職能、保障職能、服務職能，牢牢把握正確政治方向，聚焦解決重點問題，確保工作任務落實。堅持黨的領導，強化政治引領，抓好意識形態工作。聚焦大局，推動企業高質量發展。推行“三項機制”，全方位重視、全過程把控、全要素保障，確保“企之要事”落地生根。

實施“六項工程”。通過實施“思想鑄魂”“堡壘加固”“先鋒帶動”“人才強企”“科技興企”“活力激發”等“六項工程”，加強黨的建設，強化人才支撐，推動黨建工作與生產經營深度融合。常態化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，做到統一思想、統一意志、統一行動。實施黨支部建設“四會”工作法，提升黨支部建設標準化、規范化水平。開展“4+1”黨員責任區創建、“黨員爭星當先鋒”考核和 “黨員示范崗”評選，發揮黨員先鋒模范作用。樹牢“人才是第一資源”理念，構建人才培養使用機制，厚植人才成長沃土。引導廣大黨員“四帶四創”，加強校企合作，建成全國一流、行業先進智能化選煤廠。出臺“賽馬”實施辦法，實行契約化鏈式結算，打造充滿生機活力的內部市場。

構建“五大載體”。構建“三樂”行動、每周下訪、民情日記、親情班組、“心靈SPA”五大載體，讓廣大職工開心工作，幸福生活。堅持“樂動、樂享、樂心”三位一體發力，提升廣大職工獲得感、幸福感、安全感。黨委書記每周下基層接訪，察民情、體民意、解民憂，讓“最后一公里”更加通暢。建立支部委員“民情日記”管理制度，扎實開展進班組、進宿舍、進心里“三進”民生走訪，了解民情民意，及時排憂解難。基層車間領導班子成員每月到班組召開聽證會，班組每周召開一次談心會，設置“心理健康小驛站”，打造親情班組。依托心理咨詢室、宣泄室、按摩室、多功能廳于一體的“心靈SPA”中心，有效釋放職工心理壓力，維護職工心理健康。

（審核：朱建華  責編：何東方）