蘆嶺礦黨委把全面從嚴治黨落實到每個黨支部、每名黨員，牢牢抓住“學”、“做”、“實”、“督”四個關(guān)鍵字，扎實開展標準化黨支部創(chuàng)建工作，通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正檢驗“安全月”成效，持續(xù)推進黨建工作再上新臺階。

打牢“學”的基礎(chǔ)，引導黨支部學有收獲。該礦通過微信、黨建QQ群、網(wǎng)站等向黨員及時推送黨建基礎(chǔ)知識。全礦17家基層黨支部結(jié)合實際組織學習，在學習中對照“六有”標準和“八個方面標準化”要求，查找自身和支部工作上的不足，并制定整改方案，定責任人、時間節(jié)點，保障黨員干部學有收獲，查找不足。每周組織基層黨支部書記開展周周考，全面提升黨務(wù)人員基礎(chǔ)素質(zhì)，將一支部一品牌、黨建課題攻關(guān)等黨建項目定期進行評選，并借助黨員大會、支部書記例會等形式通過課件進行展播講解。

夯實“做”的執(zhí)行，落實支部自查自糾。針對目前基層黨支部“三會一課”等存在的問題，該礦成立專項督導組，對全礦17家支部每周進行專項督查，促使各支部在推動一件件具體工作、解決一個個具體問題中實現(xiàn)自我完善、自我提高。在實際工作中，該礦黨委注重抓落實、促整改，緊盯問題整改不放松，緊抓黨建責任不懈怠，引導各黨支部結(jié)合實際自查自糾、對標提升。

發(fā)揮“實”的舉措，樹牢模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨員在工作現(xiàn)場的先鋒模范作用，要求黨員加強對工作現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場違章作業(yè)行為，自覺接受員工的監(jiān)督，及時改正缺點，彌補不足。建立完善黨員爭星創(chuàng)星細則，從工作表現(xiàn)、作用發(fā)揮等幾方面對黨員的安全工作進行詳細記錄，扎實開展黨員安全包保活動，在細化、量化黨員安全責任的同時，進一步傳遞黨員的安全管理壓力，要求各支部每名黨員每周要排查1至2名安全隱患人，進行重點跟蹤、重點幫教，消除人的不安全因素。同時，要求各支部與黨小組之間、黨小組與黨員之間、黨員與班組之間簽訂安全包保責任書，形成黨支部包黨小組、黨小組包黨員、黨員包班組的動態(tài)安全包保責任體系。

緊盯“督”的鞭策，推動黨支部工作。該礦黨委采取定期調(diào)度、隨機抽查、參加學習討論等方式，對各黨支部各項工作開展情況進行督促指導。堅持重心下移，把督導重點放到基層黨支部，不定期開展專項督查，層層指導基層黨支部制定好標準化創(chuàng)建計劃，確保各項任務(wù)在每個基層支部落地生根。同時，堅持力量下沉，結(jié)合日常到督導單位開展業(yè)務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，督促抓好整改落實，提升了各黨支部的標準化創(chuàng)建效果。

（責編 梁尚文）