淮北礦業(yè)集團孫疃礦
隨機述職 工作復命
“請掘進三區(qū)負責人匯報本周頂板管理重點措施。”“請機廠負責人說明現場安全風險管控重點安排。”近日，淮北礦業(yè)集團孫疃礦在安全辦公會上隨機點名述職。這是該礦推行管理干部復命制，擰緊安全生產責任鏈條的創(chuàng)新實招。
據了解，該礦在近期的安全巡查過程中發(fā)現，部分管理干部存在“重生產輕安全”傾向，對分管區(qū)域風險點掌握不深、不細。為此，該礦在安全辦公會上推行隨機述職制度，每次隨機選取2家基層單位負責人，讓其現場匯報本周風險管控重點、隱患治理及管控措施落實情況。
“現在要求我們必須對現場情況了如指掌，不能照著材料簡單匯報。”掘進三區(qū)區(qū)長趙志祥說，“這種‘突擊考試’對我們的工作提出了更高要求。”
為防止安全管理流于形式，該礦同步推行工作復命制，通過清單化管理明確任務內容、標準、責任人和完成時限，借助動態(tài)跟蹤實時掌握進度，對未按時復命單位進行通報考核。
“隨機述職只是手段，目的是讓安全成為每個人的行動自覺。”該礦行政負責人表示，下一步，該礦將擴大抽檢范圍至技術員、班組長等關鍵崗位，推動安全管理向全員、全過程延伸。（牛杰睿）
來源：《中國煤炭報》2025年7月12日 5版
