今年以來，臨渙焦化公司不斷創(chuàng)新安全管理方法，積極引導(dǎo)職工想安全、能安全、要安全，積極營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

提醒入崗想安全。該公司給每個生產(chǎn)崗位都印發(fā)了《安全操作規(guī)程》手冊和“有毒有害信息提示卡”，在樓梯口和容易碰頭處掛上提示牌，危險區(qū)域安裝檢測儀、警報器，跟帶班管理人員巡查時，到崗位隨機抽查職工“崗位雙述”掌握情況，確保每位操作工通過提醒預(yù)知本崗位風(fēng)險的能力。

幫教入心能安全。該公司對“三違”人員，不是一罰了之，而是組織協(xié)安員、群安員等對其進行心理疏導(dǎo)，深挖根源，對癥下藥，消除思想隱患。對崗位技術(shù)薄弱人群，除每日一題，每周一節(jié)培訓(xùn)課外還精心配制“營養(yǎng)套餐”，達到薄弱人群想什么，缺什么，就補什么，使其真正的能夠撐握崗位安全操作能力。

警示入腦要安全。該公司定期進行“事故案例回頭看”活動，做到警鐘之聲長鳴于耳，事故案例銘記于心，舉一反三，反醒自己有沒有規(guī)范操作，并針對不同崗位開展桌面演習(xí)和突發(fā)事故實練預(yù)案演習(xí)，以增強崗位人員對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。

(責(zé)編 姚春雷)