4月20日，淮北礦業近期黨建重點工作推進會在會議中心召開。淮北礦業黨委副書記、紀委書記袁兆杰出席了會議。

袁兆杰在會上講了話，就形勢政策任務宣傳、黨委中心組學習、關心職工生活和信訪穩定工作、干部作風建設四個方面提出了要求。關于形勢任務政策宣傳工作，他指出，前一段時間開展了形勢任務宣講，效果不錯，也非常有必要。宣傳工作要年年抓、月月抓、天天抓，掌握主動權，要把形勢、政策、任務向職工群眾講清楚。在宣傳時，講困難更要講信心、講形勢更要講措施、講任務更要講責任。有淮北礦業多年來形成的團結戰斗、遇挫彌堅的文化積淀，有九萬多職工萬眾一心、同心同德，我們一定能戰勝困難。在黨委中心組學習方面，各單位對通報中存在的問題要認真整改落實到位。黨委中心組學習和民主生活會都是領導班子思想政治建設中的一個標志，是班子統一思想、與上級黨委保持一致的過程，是思想政治工作的重要內容，要明確責任，認真抓好。要貫徹落實好《淮北礦業關于加強和改進黨委中心組學習的工作意見》，加強考核，有關內容要納入領導干部抽考范圍。

袁兆杰強調，最近煤炭市場形勢持續惡化，煤價仍在進一步下跌，職工思想活躍。越是在這種時候，越是要做好關心職工和信訪穩定工作。從事黨群工作的同志要具備把軟任務做好的能力，要把工作做得很具體，心里要時刻裝著職工群眾，深入基層，關心職工生活，做解疑釋惑、凝聚人心的工作。獎金公開、打擊克扣截留、困難職工幫扶、兩堂一舍檢查、信訪隱患排查、礦廠務公開等都是關心職工群眾的具體工作，要俯下身子，切實把這些工作做好。作風建設具有決定性作用，是一個法寶。目前，黨中央在縣處級以上領導干部中開展的“三嚴三實”專題教育活動，對黨員提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，這也非常契合淮北礦業的實際。領導干部要勇于擔當，工作要在狀態，做到嚴以律己。要把建立黨風廉政建設巡查制度、報告制度、建立并實施約談制度落到實處。認真整改領導干部拿規定以外獎金、公車私用、跟班帶班、聯系群眾不到位、克扣截留、選人用人等方面存在的問題，以釘釘子的精神抓好黨風廉政建設各項任務的落實。同時，要認真履行好黨委的主體責任和紀律的監督責任，認真履行好“一崗雙責”。

會議通報了淮北礦業中層領導班子2014年度民主生活會召開情況、基層單位和機關部室黨委中心組學習檢查情況，并就《淮北礦業關于加強和改進黨委中心組學習的工作意見》進行了說明。